Наукові роботи каф. ЕПВМ: Recent submissions
Now showing items 361-380 of 423
-
Інституціональні особливості мотиваційних важелів в економіці України: порівняння із розвиненими країнами
(Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, 2014)В статті досліджено інституціональні особливості мотиваційних важелів в економіці України, описано дві системи організацій інститутів на макроекономічному рівні, виявлено основні інституціональні мотиваційні важелі та ... -
Теоретичні аспекти соціальної стратифікації в контексті ефективної соціальної політики
(Одеський національний економічний університет, 2015)Розглянуті чинники та критерії існуючих стратифікаційних підходів як похідних від соціальної нерівності. На основі обґрунтованих для України критеріїв соціальної стратифікації зроблений висновок про відсутність чіткої ... -
Оцінка інноваційної діяльності машинобудівних підприємств
(Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, 2009)Проаналізовано стан інноваційної діяльності машинобудівних підприємств в Україні. Запропоновано метод оцінки інноваційної діяльності машинобудівних підприємств, який базується на використанні теорії нечітких множин та ... -
Оцінка інвестиційної привабливості підприємств Вінницької області
(ПВНЗ «Київський інститут бізнесу і технологій», 2011)В статті проаналізовано сучасний стан інвестиційної діяльності Вінницької області, структура промислового виробництва та динаміка його розвитку за останні роки. Виявлено сильні і слабкі сторони, а також можливості і ... -
Управління ризиками в інноваційних енергозберігаючих проектах
(ПВНЗ «Київський інститут бізнесу і технологій», 2012-05-24)В тезах розглянуто актуальність управління ризиками в інноваційних енергозберігаючих проектах. Проаналізовано основні ризики, які виникають в енергозберігаючих проектах. Наведено основні етапи управління ризиками в проектах. -
Вдосконалення ефективності управління підприємством шляхом впровадження інформаційних систем
(Хмельницький національний університет, 2011)В статті розглянуто необхідність впровадження інформаційних систем, які дають можливість аналізувати існуючі проблеми на підприємстві та здійснювати ефективне керування всіма сферами діяльності. Розроблено структурну ... -
Формування організаційно-економічного механізму підвищення інноваційної активності промислових підприємств
(ПВНЗ «Київський інститут бізнесу і технологій», 2015-06-09)В тезах розглянуто необхідність створення організаційно-економічного механізму підвищення інноваційної активності промислових підприємств, його основну мету, завдання, принципи. -
Проблеми та перспективи розвитку машинобудівної галузі України
(Хмельницький національний університет, 2012)Проаналізовано стан та перспективи розвитку машинобудівної галузі України, визначено її місце та роль в структурі вітчизняної промисловості; виявлено основні проблеми в галузі та окреслено напрямки їх вирішення. -
Проблеми оцінювання ефективності менеджменту на підприємстві
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2014-05)У статті проаналізовано підходи науковців до розуміння сутності та змісту поняття «ефективність менеджменту». Узагальнивши наукові дослідження, виокремлено основні фактори, які необхідно враховувати при оцінюванні системи ... -
Перспективи економічного зростання промислових підприємств
(Чернігівський державний технологічний університет, 2014)Зважаючи на наявну економічну кризу та військову ситуацію, які призвели до знецінення національної грошової одиниці та суттєвого подорожчання сировини, матеріалів і комплектуючих, потребують додаткового дослідження питання, ... -
Теоретичні засади управління активами підприємства
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2012)У статті досліджено сутність активів. Наведено систематизовану класифікацію та розглянуто основні їх характеристики. Запропоновано схему організації процесу формування активів на підприємстві та визначено принципи їх використання. -
Модель та метод управління інформаційною безпекою соціальних груп під час впровадження другого рівня пенсійної реформи в Україні
(Національний авіаційний університет, 2014)Впровадження другого рівня пенсійної реформи в Україні вимагає спеціально організованого інформаційного супроводження. По суті, мова йде про створення нового фінансового інституту, люди та соціальні групи в якому є особливо ... -
Теоретико-ігрова модель для вмотивованого законодавчого закріплення механізму інноваційного зростання економіки країни за рахунок випуску високотехнологічної продукції
(Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2014)У статті розглянуто питання успішного розвитку економіки України за інноваційним механізмом та розглянуто інновації у сфері високих технологій. Розроблено базову теоретико-ігрову модель ефективного механізму інноваційного ... -
Оптимізація діяльності експертів з надзвичайних ситуацій в умовах інформаційної війни
(Державний університет телекомунікацій, 2015)В статті показано, що в умовах інформаційної війни експерт з надзвичайних ситуацій повинен володіти додатково спеціальним набором знань, вмінь та навичок із застосування моделей та методів інформаційного впливу на ... -
Мотиваційні аспекти створення інноваційних START-UP на платформі ВНЗ
(Національний університет "Львівська політехніка", 2015)В статті обґрунтовано, що в умовах України вже сьогодні створено умови для формування start-up на платформі ВНЗ, при цьому доведено, що всі учасники start-up –підприємства, фірми, ВНЗ, викладачі, студенти тощо – мають чітко ... -
Узагальнена модель оцінки рівня вмотивованості агентів загроз в задачах забезпечення безпеки об’єктів на мікро та макрорівнях
(Державний університет телекомунікацій, 2015-11-17)В статті розроблено модель, яка дає змогу охопити функціональні області найбільш розповсюджених вразливостей забезпечення безпеки об’єкта на макро і мікрорівнях при недостатньому рівні вмотивованості агента загрози. Також ... -
Інвестиції в людський капітал: основні принципи та особливості
(Хмельницький національний університет, 2007-06-29)Подана загальна характеристика теорії людського капіталу як одного з напрямків управління трудовими ресурсами підприємства. Обґрунтовано переосмислення ролі та місця людини, її здібностей та можливостей в сфері виробництва ... -
Конкурентоспроможність промислового підприємства у світлі людського капіталу
(Донецький національний університет, 2007-02-27)У даній статті розглянуті основні фактори конкурентоспроможності підприємства з виділенням людського та інтелектуального капіталу підприємства, проаналізовано сутність поняття "людський капітал" та запропоновано авторське ... -
Проблеми формування конкурентних переваг підприємства
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2013-12)У статті проведено дослідження, присвячені проблемам формування конкурентних переваг підприємствами за сучасних умов. В розрізі дослідження було розглянуто основні підходи науковців до розуміння сутності та змісту конкурентних ... -
Напрямки підвищення ефективності менеджменту підприємства за сучасних умов
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2015-05)У статті проведено дослідження, присвячені проблемам ефективного менеджменту на підприємствах за сучасних умов. В розрізі дослідження було розглянуто основні підходи науковців до трактування понять “ефективність” та ...