| dc.contributor.author | Азарова, А. О. | uk |
| dc.contributor.author | Софина, А. А. | uk |
| dc.date.accessioned | 2020-06-15T12:13:04Z | |
| dc.date.available | 2020-06-15T12:13:04Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Азарова А. О. Шляхи покращення управління персоналом підприємства [Електронний ресурс] / А. О. Азарова, А. А. Софина // Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. – Електрон. текст. дані. – 2020. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/10148. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/30015 | |
| dc.description.abstract | У статті запропоновано шляхи покращення управління персоналом підприємства. Обґрунтовано його
роль і значимість в досягненні вагомих конкурентних переваг на вітчизняному та міжнародному ринках.
Доведено, що грамотне управління персоналом дозволяє реалізувати завдання, що стоять перед
підприємством, яке провадить експортну діяльність. Запропоновано 5 основних принципів ефективного
управління персоналом. | uk |
| dc.description.abstract | The article proposes ways to improve the personnel management of the enterprise. Its role and importance in
achieving significant competitive advantages in the domestic and international markets are substantiated. It is
proved that competent personnel management allows to carry out the tasks facing the exporting enterprise. 5 basic
principles of effective personnel management are proposed. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/10148 | |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | управління | uk |
| dc.subject | премія | uk |
| dc.subject | personnel | uk |
| dc.subject | management | uk |
| dc.subject | premium | uk |
| dc.title | Шляхи покращення управління персоналом підприємства | uk |
| dc.title.alternative | Ways to improve the personnel management of the enterprise | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 330.43(075) | |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Домінас А. А. Математичні методи оцінювання людського капіталу. Вісник
Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2017. № 1 (244). С. 12–16. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Ковальчук О. А., Ситнік О.Д. Розроблення математичного методу
ідентифікації рівня мотивації персоналу засобами нейромережевих технологій. Моделювання та
інформаційні системи в економіці. № 85. Київ: ДВНЗ «КНЕУ ім. В. Гетьмана». 2011. C. 21–27. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Ковальчук О. А. Математичні моделі та методи управління мотивацією
персоналу. Монографія. Вінниця: ВНТУ, 2014. 140 с | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Тямушева В. М., Ткачук Л. М. Обґрунтування вибору програмного засобу для
підвищення ефективності управління людським капіталом державної установи. Тези XLVIII
науково-технічної конференції ВНТУ. 2019. URL: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/allfm/
all-fm-2019/paper/view/6572/5437 | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Ткачук А., Лозан Б. О. Інформаційні засоби підвищення ефективності
управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Науковий вісник Ужгородського
університету. 2018. № 18. С.6–9. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Лозан Б. О. Аналіз недоліків та переваг сучасних інформаційних систем
управління персоналом. Тези IV Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасний
політичний стан в Україні та розвиток статистики й обліку в умовах глобалізації, загострення
енергетичних проблем». м. Дніпро. 2018. С. 20–23. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Демедюк О. Р. Аналіз вітчизняних програмних засобів управління
мотивацією персоналу на підприємстві. Тези IV Міжнародної науково-практичної конференції
«Сучасний політичний стан в Україні та розвиток статистики й обліку в умовах глобалізації,
загострення енергетичних проблем. м. Дніпро. 2018. С. 196–197. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Міронова Ю. В. Автоматизація процесу управління персоналом на
підприємстві. Тези Міжнародної студентської конференції «Інформатика і комп'ютерні
технології». 2006. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Ковальчук О. А. Визначення впливу мотиваційних чинників на
продуктивність праці персоналу. Збірник наукових праць «Економіка: проблеми теорії і
практики». 2006. № 214. С. 743–749. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Ковальчук О. А. Використання goal-технологій як одного з методів
управління і мотивації персоналу. Актуальні проблеми економіки. 2006. №8. С.161 – 164. | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Мороз О. О., Лесько О. Й., Романець І. В. Управління персоналом.
Навчальний посібник із грифом МОНУ №1/11–10452 від 08.07.14. Вінниця: ВНТУ, 2014. 283 с | uk |
| dc.relation.references | Азарова А. О., Москальчук Ю. Г. Актуальні питання інвестування в людський капітал. Тези
IV Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасний політичний стан в Україні та
розвиток статистики й обліку в умовах глобалізації, загострення енергетичних проблем».
Дніпро. 2018. С. 187–188. | uk |
