Аналіз сучасних філософій управління

Abstract

У даній статті проведено дослідження теоретичної сутності управління персоналом. Проведено порівнян-ня Європейської, Американської та Китайської моделей управління персоналом. Визначено концептуальну схе-му управління людськими ресурсами, характерні риси європейського, американського та китайського управлін-ня та основні стратегії в управлінні персоналом.

In the article it was conducted the research of the theoretical essence of management personnel. A comparison of European, American and China models of personnel management. Conceptual diagram of human resources, characteristics of European, American and China management and basic strategies in personnel management.