L НТКП ВНТУ (2021): Недавні надходження
Відображеня елементи 641-660 із 1027
-
Oсoбливoстi упрaвлiння пеpсoнaлoм в ІТ-сферi
(ВНТУ, 2021)У роботі розглянута роль управління персоналом в ІТ-сфері. Подано головні вимоги до вмінь і знань HRменеджера та ІТ-рекрутера. Представлено джерела для пошуку висококваліфікованих спеціалістів для ІТкомпаній. Сформовано ... -
Психологічні аспекти управління в IT-підрозділі
(ВНТУ, 2021)Розглянуто основні психологічні аспекти управління персоналом, типи психопатій та акцентуацій характеру, управління конфліктами, що виникли в організації, та методи їх вирішення -
Система «бонусів» та теорії поколінь як чинники формування стратегій пошуку та утримання персоналу в сфері ІТ
(ВНТУ, 2021)Розглянуто вплив системи «бонусів» та теорії поколінь на мотивацію працівників у сфері ІТ. -
Вивчення досвіду міжнародних it-компаній в області управління персоналом
(ВНТУ, 2021)У роботі розглядаються питання управління персоналом у міжнародних компаніях IT-галузі. Аналізується система мотивації, навчання співробітників, адаптації в новому середовищі і налагодження відносин між працівниками. -
Інструмент планування та управіння проектами з різними методологіями розробки
(ВНТУ, 2021)Розглянуто та проаналізовано основні методи розробки програмного забезпечення та інструмент планування та управління проектами JIRA. -
Способи покращення системи управління персоналом підприємства. Мотивація персоналу
(ВНТУ, 2021)Розглянуто основні способи та моделі в управлінні персоналом на підприємстві та способи їх удосконалення. -
Концептуалізація організаційно-інформаційної підтримки формування системи знань компанії
(ВНТУ, 2021)У даній роботі було розглянуто основні концептуалізації організаційно-інформаційної підтримки та формування системи знань компанії. -
Проблеми мотивації працівників в IT сфері
(ВНТУ, 2021)Розглянуто проблеми мотивації співробітників у IT-відділах. Досліджено основні методи мотивації та їх недоліки. -
Управління персоналом в умовах пандемії
(ВНТУ, 2021)Визначені основні проблеми в управлінні персоналом на сьогоднішній день. Описані шляхи зменшення фонду оплати праці. Доведена недоцільність масових скорочень персоналу. -
Засоби планування та управління проектами
(ВНТУ, 2021)Розглянуто та проаналізовано різні інструменти планування та управління проектами та інструмент Trello -
Управління віддаленими командами в IT компанії та інструменти ресурсного менеджменту
(ВНТУ, 2021)У дослідженні розглядається основні переваги і недоліки віддаленої роботи персоналу в IT-компанії . Досліджується продуктивність роботи персоналу , методи комунікації та способи мотивації команди. Використання ... -
Тренди у дослідженні поведінки споживача в цифровому маркетинговому середовищі
(ВНТУ, 2021)У статті визначено основні передумови побудови сучасної моделі поведінки споживача в цифровому маркетинговому середовищі. -
Товарні біржі на ринку сільськогосподарської продукції
(ВНТУ, 2021)Проаналізовано сутність товарних бірж на ринку сільськогосподарської продукції України. -
Мотивація праці як інструмент ефективного управління персоналом сучасної організації
(ВНТУ, 2021)У даній роботі здійнено комплексний аналіз основних теорій мотивації праці та визначення ролі останньої в процесі управління персоналом в організації. -
Корпоративне управління компанією
(ВНТУ, 2021)У статті розкрито сутність терміну корпоративне управління, його особливості, проблеми, загальні елементи та методики. Наведено моделі та дії щодо поліпшення ефективності корпоративного управління. -
Визначення асоціативного кольорового сприйняття споживачем та його впливу на подальшу споживчу поведінку та маркетингові рішення компаній
(ВНТУ, 2021)У статті розкрито особливості психологічної та емоційної складової поведінки споживача пов’язаної із сприйняттям кольорів, в результаті виникненням певних емоцій та асоціацій. Представлена узагальнена деталізація із ... -
Соціальний фактор у проблемі забезпечення інформаційної безпеки
(ВНТУ, 2021)Описано можливі причини розголошення конфіденційної інформації, наслідки впливу соціальної інженерії на роботу персоналу підприємства та методи захисту від атак соціального інженера -
Використання штучного інтелекту в HR-менеджменті
(ВНТУ, 2021)У даній статті розглянуто як технологія штучного інтелекту допомагає компаніям керувати персоналом. Наголошено на важливості застосування ШІ в компаніях. Наведено переваги і можливості поширення використання штучного інтелекту. -
Інноваційний потенціал як основа конкурентоспроможності підприємства
(ВНТУ, 2021)В роботі досліджено сутність інноваційного потенціалу. Обґрунтовано, що належний рівень інноваційного потенціалу є основою конкурентоспроможності підприємства. -
Аналіз ризиків інвестиційних проектів
(ВНТУ, 2021)Запорукою збільшення вартості підприємства, його конкурентоспроможності та рівня прибутку, відповідно, є своєчасне та адекватне інвестування в інвестиційний проект. Однак недооцінені ризики можуть негативно вплинути на ...