Специфіка використання нематеріальної мотивації ІТ-персоналу

Abstract

У роботі описано завдання, які допомагає вирішити нематеріальна мотивація. Проаналізовано основні методи нематеріальної мотивації ІТ-персоналу, практичне застосування. Зазначено нематеріальної мотивації ІТ-персоналу, які використовують поряд з основними. Для мінімізації неефективної та шкідливої нематеріальної мотивації наведено правила формування стратегії мотивації ІТ-персоналу. Обґрунтовано переваги нематеріальної мотивації в порівнянні з використанням матеріальних стимулів.

The paper describes the tasks that help to solve intangible motivation. The main methods of intangible motivation of IT staff, practical application are analyzed. The intangible motivation of IT staff, which is used along with the main ones, is indicated. To minimize ineffective and harmful intangible motivation, the rules for forming a motivation strategy for IT staff are presented. The advantages of intangible motivation in comparison with the use of material incentives are substantiated.