Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorКукель, Г. С.uk
dc.contributor.authorРоледерс, В. В.uk
dc.contributor.authorСемчук, І. В.uk
dc.contributor.authorKukel, G. S.en
dc.contributor.authorRoleders, V. V.en
dc.contributor.authorSemchuk, I. V.en
dc.date.accessioned2023-02-07T10:58:22Z
dc.date.available2023-02-07T10:58:22Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationКукель Г. С. Оцінка зайнятості в сільському господарстві України [Текст] / Г. С. Кукель, В. В. Роледерс, І. В. Семчук // Проблеми системного підходу в економіці. – 2020. — № 1, ч. 2. – С. 47–51.uk
dc.identifier.issn2520-2200
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/36342
dc.description.abstractУ статті здійснено оцінку зайнятості населення України в сільському господарстві. Досліджено проблеми агропромислового комплексу та особливості ринку праці і безробіття в аграрному сек- торі. Виявлено основні чинники, що впливають на зайнятість в аграрній сфері. Визначено причини перерозподілу робочої сили із сільськогосподарських підприємств в особисті селянські госпо- дарства. На основі аналізу даних Державної служби статистики України, наукових робіт наведено характеристику зайнятості економічно активного населення країни, виявлено негативні тенденції, що намітилися у сфері зайнятості населення в сільському господарстві. Проаналізовано кількісні й якісні показники зайнятості сільського соціуму. Виділено особливості зайнятості в сільській міс- цевості, які включають обмежені можливості працевлаштування, низький рівень оплати праці, зростання соціальної напруги і трудової міграції. Запропоновано заходи щодо диверсифікації сільської економіки, які дадуть змогу розширити сферу прикладання праці, створити нові робочі місця, поліпшити стан соціальної інфраструктури.uk
dc.description.abstractВ статье осуществлена оценка занятости населения Украины в сельском хозяйстве. Иссле- дованы проблемы агропромышленного комплекса и особенности рынка труда и безработицы в аграрном секторе. Выявлены основные факторы, влияющие на занятость в аграрной сфере. Определены причины перераспределения рабочей силы из сельскохозяйственных предприятий в личные сельские хозяйства. На основе анализа данных Государственной службы статистики Украины, научных работ приведена характеристика занятости экономически активного населения страны, выявлены негативные тенденции, наметившиеся в сфере занятости населения в сельском хозяйстве. Проанализированы количественные и качественные показатели занятости сельского социума. Выделены особенности занятости в сельской местности, включающие ограниченные возможности трудоустройства, низкий уровень оплаты труда, рост социальной напряженности и трудовой миграции. Предложены меры по диверсификации сельской экономики, которые позволят расширить сферу приложения труда, создать новые рабочие места, улучшить состояние социальной инфраструктуры.ru
dc.description.abstractThe article estimates the employment of the population of Ukraine in agriculture. The problems of the agro-industrial complex and peculiarities of the labor market and unemployment in the agrarian sector are investigated. The main factors affecting employment in the agricultural sector have been identified. The reasons for the redistribution of labor agricultural enterprises to private peasant farms are identified. On the basis of the results of surveys of the State Statistics Service of Ukraine, the analysis of scientific works of scientists, the characteristics of employment of economically active pop- ulation of Ukraine are given, the negative tendencies that have emerged in the sphere of employment of the population in agriculture are revealed. Main reasons of employment of rural population is: labour migration of highly skilled rural workers; high level of death rate of rural population and low level of birth-rate of peasants; development of shadow employment; high enough unemployment rate; low level of employment and profits of rural population; a decline of social sphere is on a village; absence of industrial, processing enterprises in rural locality and row other. Quantitative and qualitative indi- cators of rural society employment have been analyzed. Rural employment features are highlighted, which include limited employment opportunities, low wages, rising social tensions and labor migra- tion. Measures are proposed to diversify the rural economy, which will allow to expand the scope of employment, create new jobs, improve the state of social infrastructure. Therefore the important task of creation of such socio-economic environment, which would stimulate introduction in practice of complex strategy of forming of employment of rural population and socio-economic development of village, stands before science and practice. The development of organic agriculture in the countries of the world has shown a number benefits for rural areas that can be realized in Ukraine as well: job creation in rural areas; improving the functioning of small farms through diversification of agricultural products; increase of income of agricultural enterprises and, as a consequence, increase of budgets of rural communities, other positive social shifts, which is extremely important for the state.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk
dc.relation.ispartofПроблеми системного підходу в економіці. № 1, ч. 2 : 47-51.uk
dc.subjectзайнятість сільського населенняuk
dc.subjectнеформальна зайнятістьuk
dc.subjectдиверсифікація сільської економікиuk
dc.subjectтрудова міграціяuk
dc.subjectemployment of rural populationen
dc.subjectinformal employmenten
dc.subjectdiversification of rural economyen
dc.subjectlabor migrationen
dc.subjectзанятость сельского населенияru
dc.subjectнеформальная занятостьru
dc.titleОцінка зайнятості в сільському господарстві Україниuk
dc.typeArticle
dc.identifier.udc331.338.43(477.44)
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2520-2200/2020-1-30


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію