Показати скорочену інформацію

Автоматизація оцінювання метрик працівників шляхом створення веб-додатку

dc.contributor.authorФічковський, Д. А.uk
dc.contributor.authorКохан, К. П.uk
dc.contributor.authorТомчук, М. А.uk
dc.date.accessioned2024-03-08T11:17:55Z
dc.date.available2024-03-08T11:17:55Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationФічковський Д. А. Автоматизація оцінювання метрик працівників шляхом створення веб-додатку [Електронний ресурс] / Д. А. Фічковський, К. П. Кохан, М. А. Томчук // Матеріали LII Науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 21-23 червня 2023 р. – Електрон. текст. дані. – 2023. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fitki/all-fitki-2023/paper/view/18807.uk
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/39379
dc.description.abstractПроведено аналіз переваг, які надають автоматизовані системи оцінювання метрик працівників, розглянуто кроки для реалізації такої системи, а також описано методи оцінювання метрик працівників, такі як шкала оцінювання, самооцінка, 360-градусне оцінювання та ключові показники ефективності. Також була представлена UML-діаграма діяльності системи та надано опис реалізації клієнт-серверної архітектури.uk
dc.description.abstractThe article analyzes the advantages provided by automated employee performance appraisal systems, discusses the steps to implement such a system, and describes methods for evaluating employee performance, such as rating scales, self-assessment, 360-degree evaluation, and key performance indicators. A UML diagram of the system's activities was also presented and a description of the client-server architecture was given.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartofМатеріали LII Науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 21-23 червня 2023 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fitki/all-fitki-2023/paper/view/18807
dc.subjectавтоматизація оцінюванняuk
dc.subjectметоди оцінюванняuk
dc.subjectUML-діаграма діяльностіuk
dc.subjectпрограмуванняклієнтської та серверної частиниuk
dc.subjectвеб-сайтAbstractThe article analyzes the advantages provided by automated employee performance appraisal systemsuk
dc.subjectdiscusses thesteps to implement such a systemuk
dc.subjectand describes methods for evaluating employee performanceuk
dc.subjectsuch as rating scalesuk
dc.subjectself-assessmentuk
dc.subject360-degree evaluationuk
dc.subjectand key performance indicators A UML diagram of the system's activities wasuk
dc.subjectassessment automationuk
dc.subjectassessment methodsuk
dc.subjectUML activity diagramuk
dc.subjectfront-end and back-end developmentuk
dc.subjectwebsiteВступОцінювання працівників є важливою складовою процесу управління персоналом Традиційно цейuk
dc.titleАвтоматизація оцінювання метрик працівників шляхом створення веб-додаткуuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc004.4:331.1
dc.relation.references. . . . [ ]. : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=776.
dc.relation.referencesKPI. [ ]. : https://hr-security.ua/ua/effektivnostrabotyi-personala-i-kpi-uvolit-otdyihayuschih-na-rabote. 3. .. . XLV - [ ]. : https://conferences.vntu.edu.ua/public/files/1/fm_2016_netpub.pdf#page=236.
dc.relation.referencesHow to Measure Employee Performance: Metrics, Methods, and Tools for Performance Evaluation and Assessments. [ ]. : https://www.workhuman.com/blog/how-to-measure-employee-performance/.
dc.relation.references. . / . . , . . // - : VI . .-. ., 29-30 . 2012 . : 2 . .-. : .., 2012. - C. 89-91.
dc.relation.referencesUmbrello UML Modeller Umbrello UML Modeller. [ ]. : https://docs.kde.org/trunk5/uk/umbrello/umbrello/index.html.
dc.relation.references- [: .. , .. ].


Файли в цьому документі

Thumbnail
Ім'я:
18807.pdf
Розмір:
516.7Kb
Формат:
PDF
Відкрити

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію