Розробка веб-додатку для оцінки продуктивності роботи співробітників

Abstract

У роботі було обґрунтовано актуальність розробки веб-додатку для оцінки продуктивності роботи співробітників, що забезпечить регулярний аналіз компетенцій, ефективності, професійного зростання та результатів роботи співробітника в компанії з наданням зворотного зв'язку.. Проведено аналіз наявних програманалогів для визначення їхніх переваг і недоліків. Поставлено основні завдання та визначено основний функціонал майбутнього веб-додатку. Описано архітектуру та передові технології для створення функціонального, зручного й безпечного веб-додатку для оцінки роботи працівників.

The work substantiated the relevance of developing a web application for evaluating employee productivity, which will provide regular analysis of the competencies, efficiency, professional growth and results of the employee's work in the company with feedback. The analysis of existing analogue programs was carried out to determine their advantages and shortcomings The main tasks are set and the main functionality of the future web application is defined. Describes the architecture and advanced technologies for creating a functional, user-friendly and secure web application for evaluating employee performance.