Сучасні підходи до моделювання системи ефективного оцінювання праці

Abstract

В роботі проаналізовано сучасні підходи до моделювання системи ефективного оцінювання праці. Розроблено модель оцінювання ефективності праці персоналу на підприємстві, яка на відміну від існуючих складається з шести взаємопов’язаних етапів, які базуються на чіткій алгоритмічній послідовності з використанням процесуального, якісного та результативного аспекту праці та сучасних інформаційних технологій.

The paper analyzes modern approaches to modeling the system of effective labor evaluation. A model has been developed for assessing the effectiveness of personnel at the enterprise, which, unlike the existing ones, consists of six interrelated stages, which are based on a clear algorithmic sequence using the procedural, qualitative and productive aspect of work and modern information technologies.