Еволюція управлінських навичок у правознавців

Abstract

Стаття присвячена дослідженню еволюції управлінських навичок у правознавців як ключового елементу професійної діяльності в умовах сучасного суспільства. З розвитком правової сфери змінюються й вимоги до компетенцій фахівців: окрім ґрунтовних знань законодавства, правознавці мають володіти розвиненими управлінськими здібностями, що включають організацію юридичних процесів, ефективне керівництво командами, прийняття стратегічних рішень та використання сучасних технологій.

У статті розглянуто особливості формування управлінських навичок у правовій професії, їх вплив на якість юридичних послуг та відповідність сучасним викликам. Особливу увагу приділено таким компетенціям, як стратегічне планування, управління ризиками, комунікативні навички, вирішення конфліктів та адаптація до швидких змін. Розкрито роль цифровізації та глобалізації у трансформації підходів до управління в правозастосуванні.

The article is devoted to the study of the evolution of managerial skills of legal scholars as a key element of professional activity in the modern society. With the development of the legal sphere, the requirements for the competencies of specialists are also changing: in addition to a thorough knowledge of legislation, legal professionals must have developed managerial skills, including the organisation of legal processes, effective team management, strategic decision-making and the use of modern technologies.The article examines the peculiarities of developing managerial skills in the legal profession, their impact on the quality of legal services and compliance with modern challenges. Particular attention is paid to such competences as strategic planning, risk management, communication skills, conflict resolution and adaptation to rapid changes. The role of digitalisation and globalisation in the transformation of approaches to management in law enforcement is revealed.