| dc.contributor.advisor | Прицюк Л. А. | uk |
| dc.contributor.author | Галузінська, О. І. | uk |
| dc.date.accessioned | 2025-07-24T11:21:28Z | |
| dc.date.available | 2025-07-24T11:21:28Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Галузінська О. І. Особливості функціональних сфер менеджменту під час військового стану // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2024)», Вінниця, 11-20 травня 2024 р. Електрон. текст. дані. 2024. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2024/paper/view/19148. | uk |
| dc.identifier.isbn | 978-617-8163-14-3 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/47325 | |
| dc.description.abstract | В статті розглянуто основні аспекти функціональних сфер менеджменту в умовах військового стану. Виявлено основні бар’єри на шляху до удосконалення функціональних сфер менеджменту, способи їх усунення та особливості на сучасних підприємствах. Визначено, яких саме рекомендацій необхідно дотримуватись для успішної реалізації механізму функціональних сфер менеджменту в умовах військового стану. | uk |
| dc.description.abstract | The article examines the main aspects of the functional areas of management under martial law. The main barriers on the way to the improvement of functional areas of management, methods of their elimination and peculiarities in modern enterprises are identified. It has been determined which recommendations must be followed for the successful implementation of the mechanism of functional areas of management under martial law. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2024)», Вінниця, 11-20 травня 2024 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2024/paper/view/19148 | |
| dc.subject | особливості | uk |
| dc.subject | функції | uk |
| dc.subject | сфери | uk |
| dc.subject | менеджмент | uk |
| dc.subject | війна | uk |
| dc.subject | умови | uk |
| dc.subject | features | en |
| dc.subject | functions | en |
| dc.subject | spheres | en |
| dc.subject | management | en |
| dc.subject | war | en |
| dc.subject | conditions | en |
| dc.title | Особливості функціональних сфер менеджменту під час військового стану | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 658:331 | |
| dc.relation.references | Бірбіренко С. С., Терешко Ю. В. Стратегічне управління як важливий аспект забезпечення економічної стійкості сучасного підприємства. Приазовський економічний вісник. 2021. Випуск 1(24). С.63 – 68. | uk |
| dc.relation.references | Балахонова О. В. Узагальнення складових економічного потенціалу підприємства і механізм його розвитку. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2020. Том 20. Вип. 2 (48). С. 98-116. | uk |
| dc.relation.references | Волянська-Савчук Л. В. Використання інноваційних персонал-технологій в управлінні персоналом на підприємствах. Економіка і організація управління. 2019. № 1 (33). С. 33–42. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2019.1.4. | uk |
| dc.relation.references | Гринько Т. В., Настиченко Ю. В. Теоретичні засади стратегічного управління людським капіталом підприємства. Економічний простір, 2021. № 176. С. 53-58. | uk |
| dc.relation.references | Телишевська Л. І. Тенденції розвитку системи управління персоналом на підприємстві. Економічний вісник Донбасу. 2019. № 2 (56). С. 187–197. | uk |
| dc.relation.references | Кривошеєва В. В. Матеріальне стимулювання як пріоритетна детермінанта механізму мотивації персоналу на підприємствах. проблеми http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/449. Актуальні проблеми економіки. 2019. № 8 (218). С. 89–95. URL: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/449. | uk |
