Psychological climate in the workplace and its influence on work safety

Abstract

The article examines the psychological climate at the workplace and its impact on occupational safety. The psychological and social aspects of the relationship between employees and management and their impact on the risk of industrial injuries and accidents are highlighted. Recommendations are provided for improving the psychological climate in order to increase the level of safety in the workplace and the overall efficiency of the labor process.

У статті досліджується психологічний клімат на робочому місці та його вплив на безпеку праці. Висвітлюються психологічні та соціальні аспекти, зумовлені взаємовідносинами між співробітниками та керівництвом, і їхній вплив на ризик виникнення виробничих травм та нещасних випадків. Надаються рекомендації щодо покращення психологічного клімату з метою підвищення рівня безпеки на робочому місці та загальної ефективності трудового процесу.