Дослідження системи мотивації персоналу тов «Нова пошта»

Abstract

У статті досліджено систему мотивації персоналу ТОВ «Нова пошта» як ключовий елемент забезпечення ефективної діяльності підприємства в умовах воєнного стану та нестабільного ринку. Проаналізовано сучасні інструменти матеріального й нематеріального стимулювання ТОВ «Нова пошта».

The article explores the employee motivation system of Nova Poshta LLC as a key factor in ensuring operational efficiency amid martial law and an unstable market. It analyzes modern tools of material and non-material incentives Nova Poshta LLC.