Розвідувальний аналіз даних для інформаційної технології передбачення звільнення співробітників в організаціях методами машинного навчання

Abstract

Робота присвячена підготовці та розвідувальному аналізу даних для подальшого використання для інформаційної технології передбачення звільнення співробітників в організаціях методами машинного навчання.

The paper is devoted to the preparation and exploratory analysis of data for further use in the information technology of predicting the dismissal of employees in organizations using machine learning methods. The dataset and its features were analyzed.