Інтеграція Business Intelligence у цифровий менеджмент як чинник стійкого розвитку підприємства

Abstract

The article is devoted to the study of the integration of Business Intelligence (BI) systems into digital management as a key factor in ensuring the sustainable development of enterprises. In the context of the digital transformation of the business environment, data have become a strategic resource that determines managerial effectiveness, the level of innovation, and the competitiveness of organizations. It is established that the modern concept of BI has evolved from technical tools for data collection and reporting into integrated analytical ecosystems that form the informational and analytical foundation of strategic management. It is emphasized that the effective implementation of BI within the corporate management system requires not only technological integration but also organizational and cultural changes aimed at fostering a culture of data-driven decision-making. The article proposes a conceptual approach to understanding BI as a multidimensional system that combines technological, managerial, and cultural components of corporate development. It is substantiated that BI integration enhances the managerial maturity of an enterprise, promotes information transparency, optimizes business processes, and strengthens the strategic flexibility of the organization. A model of managerial maturity for BI integration into corporate architecture is developed, reflecting the interrelation between the technological, organizational, and cultural dimensions of analytical system development. It is shown that the coordinated development of these components determines the enterprise's ability to adapt to the challenges of the digital economy and ensure innovative growth dynamics. The practical significance of the study lies in forming a theoretical and methodological basis for assessing the maturity level of BI integration and for developing strategies for data-driven management. The research results can be applied to building effective digital management models aimed at improving the analytical capabilities of enterprises and achieving sustainable development within the digital economy.

Стаття присвячена дослідженню інтеграції систем Business Intelligence (BI) у цифровий менеджмент як провідного чинника забезпечення стійкого розвитку підприємств. Визначено, що сучасна концепція BI пройшла шлях від технічних інструментів збору та звітності до інтегрованих аналітичних екосистем, що формують інформаційно-аналітичну основу стратегічного управління. Зазначено, що ефективне впровадження BI у систему корпоративного управління вимагає не лише технологічної інтеграції, а й організаційно-культурних змін, спрямованих на розвиток культури прийняття рішень на основі даних (data-driven decision making). У статті запропоновано концептуальний підхід до розуміння BI як багатовимірної системи, що поєднує технологічні, управлінські та культурні компоненти корпоративного розвитку. Обгрунтовано, що інтеграція BI забезпечує підвищення управлінської зрілості підприємства, сприяє інформаційній прозорості, оптимізації бізнес-процесів і посиленню стратегічної гнучкості організації. Розроблено модель управлінської зрілості інтеграції BI у корпоративну архітектуру, що відображає взаємозв'язок між технологічним, організаційним і культурним вимірами розвитку аналітичних систем Практична значущість дослідження полягає у формуванні теоретичного та методичного підгрунтя для оцінювання рівня зрілості BI-інтеграції та розроблення стратегій розвитку data-driven управління. Результати дослідження можуть бути використані для побудови ефективних моделей цифрового менеджменту, спрямованих на підвищення аналітичної спроможності підприємств й досягнення сталого розвитку в умовах цифрової економіки.