| dc.contributor.author | Kyssa, О. | en |
| dc.contributor.author | Bokovets, V. | en |
| dc.contributor.author | Kraievska, А. | en |
| dc.contributor.author | Кісса, О. | uk |
| dc.contributor.author | Боковець, В. В. | uk |
| dc.contributor.author | Краєвська, А. С. | uk |
| dc.date.accessioned | 2026-05-26T12:45:25Z | |
| dc.date.available | 2026-05-26T12:45:25Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.citation | Kyssa O., Bokovets V., Kraevska A. Innovative risk management in strategic enterprise governance and multinational technical support teams // Innovation and Sustainability. 2026. № 1 (6). С. 67-75. DOI: https://doi.org/10.31649/vis/1.2026.67. | en |
| dc.identifier.issn | 2786-5940 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51700 | |
| dc.description.abstract | Операції багатонаціональних команд технічної підтримки стикаються з дедалі більшою складністю
на перетині цифрової трансформації, міжкультурної координації та мінливого ризикового ландшафту. Метою
дослідження було узагальнення наявних знань щодо ефективного впровадження інноваційних практик
управління ризиками у стратегічну бізнес-модель з акцентом на операціях багатонаціональних команд технічної
підтримки, культурній інтелігентності та цифрових можливостях. Проведено систематичний огляд літератури з
використанням рецензованих статей за період 2020-2025 років з баз даних Scopus та Web of Science, доповнених
фундаментальними теоретичними працями та галузевими звітами Business Continuity Institute, Gartner, NSSG
Global та Комітету організацій-спонсорів Комісії Тредвея. Для виявлення конвергентних закономірностей
застосовано тематичний синтез та метаагрегацію. Аналіз засвідчив, що операції багатонаціональних команд, які
інтегрують цифрове управління ризиками у зрілі структури управління, досягають підвищеної організаційної
стійкості. Культурну інтелігентність визначено модеруючим чинником ефективності управління ризиками
в гетерогенному контексті, причому аналіз емпіричних даних засвідчив позитивні кореляції між культурно
інтелігентним лідерством та організаційною ефективністю зі зростанням залученості команди до 35 %. Було
виявлено, що уніфіковані платформи даних і ключові індикатори ризику істотно підвищують антиципаторну
спроможність і скоординованість реагування у географічно розподілених операціях. Розроблено інтегративну
концептуальну модель, яка поєднує три домени спроможностей: структурне управління, міжкультурну
компетентність та технологічну інфраструктуру, що демонструє їхній синергійний внесок у підвищення
організаційної стійкості у складних операційних середовищах. Практична цінність роботи полягає у наданні
фахівцям з управління ризиками та керівникам багатонаціональних команд технічної підтримки цілісної
рамки для одночасного розвитку управлінських, культурних і цифрових спроможностей замість послідовного
інвестування в ізольовані домени. | uk |
| dc.description.abstract | Multinational technical support operations navigate rising complexity at the intersection of digitalisation,
cross-cultural coordination, and evolving risk dynamics. The aim of the research was to synthesise existing knowledge on
integrating innovative risk management practices into strategic business models, with focused attention on multinational
technical support operations, cultural intelligence, and digital capabilities. A systematic literature review was conducted
using peer-reviewed articles published between 2020 and 2025 from Scopus and Web of Science databases, complemented
by foundational theoretical works and industry reports from the Business Continuity Institute, Gartner, NSSG Global,
and the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission. Thematic synthesis and meta-aggregation
techniques were applied to reveal convergent patterns across heterogeneous sources. The analysis demonstrated that
operations integrating digital risk management into mature governance structures achieve enhanced organisational
resilience. Cultural intelligence emerged as a moderating factor of risk management effectiveness in heterogeneous contexts,
with empirical evidence from the included studies indicating that culturally intelligent leadership produces measurable
improvements in team engagement, reporting positive correlations with organisational performance and engagement
outcomes reaching up to 35%. It was established that unified data platforms and key risk indicators substantially improve
anticipatory capacity and coordinated response across geographically dispersed operations. An integrative conceptual
framework was developed combining three capability domains, namely structural governance, intercultural competence,
and technological infrastructure, demonstrating their synergistic contribution to organisational resilience in complex
operational environments. Practical value of the work lies in equipping risk management professionals and leaders of
multinational technical support operations with a coherent framework for simultaneous development of governance,
cultural, and digital capabilities rather than sequential investment in isolated domains. | en |
| dc.language.iso | en_US | en_US |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Innovation and Sustainability. № 1 (6) : 67-75. | en |
| dc.relation.uri | https://inns.vn.ua/uk/journals/tom-6-1-2026/innovatsiyny-rizik-menedzhment-u-strategichnomu-upravlinni-pidpriyemstvom-ta-mizhnarodnikh-komandakh-tekhnichnoyi-pidtrimki | |
| dc.subject | enterprise risk management | en |
| dc.subject | cultural intelligence | en |
| dc.subject | multinational teams | en |
| dc.subject | digital transformation | en |
| dc.subject | organisational resilience | en |
| dc.subject | risk governance | en |
| dc.subject | управління ризиками підприємства | uk |
| dc.subject | культурна інтелігентність | uk |
| dc.subject | багатонаціональні команди | uk |
| dc.subject | цифрова трансформація | uk |
| dc.subject | організаційна стійкість | uk |
| dc.subject | корпоративне управління ризиками | uk |
| dc.title | Innovative risk management in strategic enterprise governance and multinational technical support teams | en |
| dc.title.alternative | Інноваційний ризик-менеджмент у стратегічному управлінні підприємством та міжнародних командах технічної підтримки | uk |
| dc.type | Article, professional native edition | |
| dc.type | Article | |
| dc.identifier.udc | 005.3:005.95/96 | |
| dc.relation.references | Ang, S., & Van Dyne, L. (2015). Handbook of cultural intelligence: Theory, measurement, and applications. London:
Routledge. | en |
| dc.relation.references | Anglani, F., Pennetta, S., Reaiche, C., & Boyle, S. (2023). Crossing digital frontiers with cultural intelligence:
A new paradigm for project managers. International Journal of Project Management, 41(8), article number 102543.
doi: 10.1016/j.ijproman.2023.102543. | en |
| dc.relation.references | Anton, S.G., & Nucu, A.E.A. (2020). Enterprise risk management: A literature review and agenda for future research.
Journal of Risk and Financial Management, 13(11), article number 281. doi: 10.3390/jrfm13110281. | en |
| dc.relation.references | Brett, J.M., Behfar, K., & Kern, M.C. (2006). Managing multicultural teams. Harvard Business Review, 84(11), 84-91. | en |
| dc.relation.references | Bücker, J., & Korzilius, H. (2024). Developing and validating a team cultural intelligence scale. Applied Psychology,
73(3), 1386-1415. doi: 10.1111/apps.12521. | en |
| dc.relation.references | Business Continuity Institute. (2024). A year in the world of resilience 2024. Retrieved from https://go.riskonnect.
com/hubfs/Riskonnect/BCI%20Sponsored%20Reports/BCI-A-year-in-The-World-of-Resilience-Report-2024%20
Final.pdf. | en |
| dc.relation.references | COSO. (2017). Guidance: Enterprise risk management. Retrieved from https://www.coso.org/guidance-erm. | en |
| dc.relation.references | Crawford, J., & Jabbour, M. (2024). The relationship between enterprise risk management and managerial judgement
in decision-making: A systematic literature review. International Journal of Management Reviews, 26, 110-136.
doi: 10.1111/ijmr.12337. | en |
| dc.relation.references | Dahmen, A. (2023). Organizational resilience as a key property of enterprise risk management in response to novel
and severe crisis events. Risk Management and Insurance Review, 26, 203-245. doi: 10.1111/rmir.12245. | en |
| dc.relation.references | Davaei, M., & Gunkel, M. (2024). The role of intelligences in teams: A systematic literature review. Review of
Managerial Science, 18, 259-297. doi: 10.1007/s11846-023-00672-7. | en |
| dc.relation.references | Fedyk, M. (2024). Strategic management in times of crisis: Adaptive strategies for ensuring business resilience in postwar Ukraine. Philosophy and Governance, 3-4, 62-69. doi: 10.70651/3041-248X/2024.3-4.08. | en |
| dc.relation.references | Fomina, O., Semenova, S., Moshkovska, O., Yevdoshchak, V., & Manachynska, Y. (2023). Risk-oriented strategic
management accounting in Ukraine. Business: Theory and Practice, 24(2), 533-543. doi: 10.3846/btp.2023.18951. | en |
| dc.relation.references | Gartner. (n.d.). Audit & risk insights: Trending insights & tools. Retrieved from https://www.gartner.com/en/
articles/2025-trends-for-enterprise-risk-management. | en |
| dc.relation.references | Gleißner, W., & Berger, T.B. (2024). Enterprise risk management: Improving embedded risk management and risk
governance. Risks, 12(12), article number 196. doi: 10.3390/risks12120196. | en |
| dc.relation.references | Jidda, D.J., Zhen, L., Ashraf, S.F., Nasir, A., & Amoako, T. (2025). Value of enterprise risk management
integration and supply chain performance: Mediating role of firm’s resilience capability. SAGE Open, 15(1).
doi: 10.1177/21582440241305618. | en |
| dc.relation.references | Johnson, W., Dong, L., Li, M., & Taras, V. (2025). Transcending conflict in global virtual teams: Multi-level effects
of cultural intelligence and perceptions of conflict on subjective and objective outcomes. Journal of International
Management, 31(1), article number 101219. doi: 10.1016/j.intman.2024.101219. | en |
| dc.relation.references | Lane, J.N., Leonardi, P.M., Contractor, N.S., & DeChurch, L.A. (2024). Teams in the digital workplace:
Technology’s role for communication, collaboration, and performance. Small Group Research, 55(1), 139-183.
doi: 10.1177/10464964231200015. | en |
| dc.relation.references | Liao, Y., & Thomas, D.C. (2025). The emergence of collective cultural intelligence in teams in multicultural contexts:
A dynamic perspective. Group & Organization Management, 50(2), 420-460. doi: 10.1177/10596011251314099. | en |
| dc.relation.references | Lindström, N.B., Razmerita, L., Prokopenko, S., & Popovich, N. (2024). Building digital resilience in major shocks:
How Ukrainian organizations enact digital transformation in times of war. In Proceedings of the 57th Hawaii
international conference on system sciences (pp. 6813-6822). Honolulu: University of Hawaii at Manoa. doi: 10.24251/
HICSS.2024.816. | en |
| dc.relation.references | Liu, X. (2025). Bridging cultures in virtual workplaces: A communication-focused review of global virtual teams.
International Journal of Business Communication. doi: 10.1177/23294906251327747. | en |
| dc.relation.references | Monazzam, A., & Crawford, J. (2024). The role of enterprise risk management in enabling organisational resilience:
A case study of the Swedish mining industry. Journal of Management Control, 35, 59-108. doi: 10.1007/s00187-024-
00370-9. | en |
| dc.relation.references | Nosratabadi, S., Bahrami, P., Palouzian, K., & Mosavi, A. (2020). Leader cultural intelligence and organizational
performance. Cogent Business & Management, 7(1), article number 1809310. doi: 10.1080/23311975.2020.1809310. | en |
| dc.relation.references | NSSG Global. (2025). Five critical trends reshaping enterprise risk management in 2025. Retrieved from https://nssg.
global/five-critical-trends-reshaping-enterprise-risk-management-in-2025/. | en |
| dc.relation.references | OECD. (2024). Enhancing resilience by boosting digital business transformation in Ukraine. Paris: OECD Publishing.
doi: 10.1787/4b13b0bb-en. | en |
| dc.relation.references | Page, M.J., et al. (2021). The PRISMA 2020 statement: An updated guideline for reporting systematic reviews. British
Medical Journal, 372, article number n71. doi: 10.1136/bmj.n71. | en |
| dc.relation.references | TechTarget. (2025). 12 top enterprise risk management trends in 2025. Retrieved from https://www.techtarget.com/
searchcio/feature/8-top-enterprise-risk-management-trends. | en |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.31649/vis/1.2026.67 | |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0009-0003-8859-5829 | |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6315-4961 | |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2812-6986 | |