Інноваційні підходи до системи оплати праці в посередницьких організаціях

Abstract

В статті розкриті передумови та представлені особливості застосування гнучких безтарифних систем оплати праці в посередницьких організаціях та збутових підрозділах.

В статье раскрыты предпосылки и представлены особенности применения гибких бестарифных систем оплаты труда в посреднических организациях и сбытовых подразделениях.

The article revealed the background and are tariff-free application features flexible pay systems in the intermediary organizations and marketing departments.