Сутність та основні фактори реалізації корпоративних конфліктів на підприємствах як об’єкту управління
Автор
Мороз, О. В.
Карачина, Н. П.
Лазарчук, О. В.
Дата
2009Metadata
Показать полную информациюCollections
- Наукові роботи каф. ММЕ [353]
Аннотации
В статті представлено теоретичне узагальнення основних постулатів теорії конфліктів. Здійснено науково-прикладне вирішення питань оцінювання та управління потенціалом корпоративного конфлікту підприємства як стратегієутворюючого фактору. В статье представлено теоретическое обобщение основных постулатов теории конфликтов. Представлено научно-прикладное решение вопросов оценивания и управления потенциалом корпоративного конфликта на предприятии как стратегиеобразующего фактора. Theoretical generalization of basic postulates of theory of conflicts is represented in the article. The scientifically-applied decision of questions of evaluation and management by potential of corporate conflict of enterprise is carried out as a strategic factor.
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/7980