Структура та зміст психології управління в організації: інноваційні тенденції

Abstract

Проаналізовано роль психологічних засад формування компетентності менеджера. Доводиться необхідність введення в план підготовки менеджерів навчальної дисципліни психологія управління в організації. Увага акцентується на інноваційних тенденціях структури та змісту дисципліни.Проанализирована роль психологических основ формирования компетентности менеджера. Доказывается необходимость введения в план подготовки менеджеров учебной дисциплины психология управления в организации. Внимание акцентируется на инновационных тенденциях структуры и содержания дисциплины.In the paper there has been analyzed the role of psychological principles of formation of competence manager. Attention is focused on the need to introduce a plan for training managers of the discipline of psychology in management. Attention is focused on innovative trends in the structure and content of discipline.