Аутсорсинг як складова сучасного hr-менеджменту в професійній освіті

Abstract

Актуальність статті визначається тим, що на сучасному етапі розвитку освіти одним з пріоритетних напрямів є економічне становлення ВНЗ, відповідно існує необхідність створення програм та вдосконалення економічної діяльності закладів освіти. Використання засобів ефективного HR-менеджменту з технологіями аутсорсингу дозволить раціональне використання трудового і фінансового ресурсу закладу освіти і одночасно призведе до нової та сучасної кадрової політики.