| dc.contributor.author | Магас, М. А. | uk |
| dc.contributor.author | Магас, Л. М. | uk |
| dc.date.accessioned | 2020-03-30T15:45:25Z | |
| dc.date.available | 2020-03-30T15:45:25Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Магас, М. А. Мотивація персоналу в провідних іноземних компаніях [Електронний ресурс] / М. А. Магас, Л. М. Магас // Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. – Електрон. текст. дані. – 2020. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/9854. | uk |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/28991 | |
| dc.description.abstract | Встановлено зв’язок між пірамідою потреб Абрагама Маслоу і сучасною мотиваційною політикою провідних компаній. Проаналізувавши велику кількість закордонних джерел інформації, визначено, що метою мотивації персоналу є створення умов, за яких працівник приносить прибуток компанії, розкриває свій творчий потенціал і отримує задоволення від роботи. | uk |
| dc.description.abstract | The connection between the Maslow's hierarchy of needs and the current motivational policy of the leading companies has been established. Having analyzed a large number of foreign sources of information, it has been defined that the purpose of motivation of the personnel is to create such conditions in which an employee can be profitable to the company, unleashes his creative potential and enjoys his work. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/9854 | |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk |
| dc.subject | мотиваційний пакет | uk |
| dc.subject | піраміда потреб Маслоу | uk |
| dc.subject | Google | uk |
| dc.subject | Facebook | uk |
| dc.subject | personnel motivation | en |
| dc.subject | motivation package | en |
| dc.subject | Maslow's hierarchy of needs | en |
| dc.subject | Google | en |
| dc.subject | Facebook | en |
| dc.title | Мотивація персоналу в провідних іноземних компаніях | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.42 | |
| dc.relation.references | Essounga-Njan Y. (2018). Google’s secret to motivating their employees successfully. Journal of Strategic and International,
Volume XII, Number 3. – Mode of access: World Wide Web:
https://www.researchgate.net/publication/326920436_GOOGLE'S_SECRET_TO_MOTIVATING_THEIR_EMPLOYEES_SUCCE
SSFULLY (viewed on March 14, 2020). – Title from the screen. | en |
| dc.relation.references | Rajan J. What are the perks of working at Facebook. – Mode of access: World Wide Web: https://www.quora.com/What-arethe-perks-of-working-at-Facebook (viewed on March 14, 2020). – Title from the screen | en |
| dc.relation.references | Majumder S. Employee motivation: the Google way!. – Mode of access: World Wide Web:
https://www.linkedin.com/pulse/employee-motivation-google-way-sampurna-majumder (viewed on March 14, 2020). – Title from the
screen | en |
| dc.relation.references | Martin. The Google way of motivating employees. – Mode of access: World Wide Web: https://www.cleverism.com/googleway-motivating-employees/ (viewed on March 14, 2020). – Title from the screen | en |
| dc.relation.references | Mayer K. Facebook raised the bar on employee benefits. Now it’s hoping to start a workplace revolution. – Mode of access:
World Wide Web:https://www.benefitnews.com/news/facebook-boosts-employee-benefits-hopes-to-start-revolution (viewed on
March 14, 2020). – Title from the screen. | en |
| dc.relation.references | 6 employee motivation tips borrowed from Google. – Mode of access: World Wide Web:
https://www.coloniallife.com/employer-resource-center/2016/august/6-employee-motivation-tips-i-borrowed-from-google (viewed
on March 14, 2020). – Title from the screen. | en |
| dc.relation.references | Google Company Motivation Theory. – Mode of access: World Wide Web: https://www.ukessays.com/essays/business/the-twofactor-theory-of-frederick-herzberg-business-essay.php (viewed on March 14, 2020). – Title from the screen. | en |
| dc.relation.references | Kux S. 10 Reasons Why 99% of Facebook Employees Love Mark Zuckerberg. – Mode of access: World Wide Web:
https://www.lifehack.org/articles/work/10-reasons-why-99-facebook-employees-love-mark-zuckerberg.html (viewed on March 14,
2020). – Title from the screen. | en |
