| dc.contributor.author | Кобилянський, О. О. | uk |
| dc.contributor.author | Сметанюк, О. А. | uk |
| dc.date.accessioned | 2025-03-19T13:28:31Z | |
| dc.date.available | 2025-03-19T13:28:31Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Кобилянський О. О. Проблеми формування корпоративної культури в організаціях [Електронний ресурс] / О. О. Кобилянський, О. А. Сметанюк // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції "Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2022)", Вінниця, 16-17 червня 2022 р. – Електрон. текст. дані. – 2022. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2022/paper/view/14215. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/45748 | |
| dc.description.abstract | Проаналізовано проблеми формування корпоративної культури в організаціях. Доведено, що ефективна культура управління може бути досягнута лише за умови гармонічного функціонування організації, якій притаманний тільки один критерій успішності – результати роботи працівника. Саме на цьому його керівник повинен постійно наголошувати, щоб всі розуміли, що його особисте ставлення до співробітників ні на що не впливає. | uk |
| dc.description.abstract | The existing labor protection management systems in our country and the European Union are analyzed. The effectiveness of the implementation in Ukraine of the Guidelines on labor protection management systems developed by the International Labor Organization, which allows to implement the principles of "welfare at work", has been implemented. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції "Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2022)", Вінниця, 16-17 червня 2022 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2022/paper/view/14215 | |
| dc.subject | корпоративна культура | uk |
| dc.subject | культура управління | uk |
| dc.subject | працівник | uk |
| dc.subject | керівник | uk |
| dc.subject | labor protection | uk |
| dc.subject | working conditions | uk |
| dc.subject | favorable working conditions | uk |
| dc.subject | well-being at work | uk |
| dc.title | Проблеми формування корпоративної культури в організаціях | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 332.12 | |
| dc.relation.references | () . URL: file:///C:/Users/%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80/Downloads/%D0%9B% D0%95%D0%9A%D0%A6%D0%86%D0%AF_3.pdf. | |
| dc.relation.references | . . : [ 2- .]. .: , 2010. . 2. 628 . | |
| dc.relation.references | ' . . . URL: https://stability-life.ru/uk/kultura-sedaet-strategiyu-na-zavtrak-korporativnaya-kultura-est-strategiyu.html. | |
| dc.relation.references | . URL: http://iqholding.com.ua/articles/zaluchennya-personalu-yak-instrument-biznesu-dlya-pokrashchennya-finansovikh-pokaznikiv-0. | |
| dc.relation.references | . . KPI; . . . .: , 2017. 274 . 6. . . KPI. .: -, 2013. 255 . | |
| dc.relation.references | ISO 9000. . . URL: https://isomanagement.com/wp-content/ uploads/2018/09/ISO-9000-2015.pdf | |
| dc.relation.references | . . KPI . . , 2010. 160 . | |
| dc.relation.references | . . . KPI; . . . . 2-. .: , 2013. 216 . | |
| dc.relation.references | David Parmenter. Key Performance Indicators: Developing, Implementing and Using Winning KPI's. New Jersey, USA: John Wiley & Sons, inc., 2007. . 233. | |
| dc.relation.references | . . , . : . 2012. 6. . 128135. | |
