Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorБоковець, В. В.uk
dc.contributor.authorКваша, О. Ю.uk
dc.date.accessioned2025-08-13T09:37:44Z
dc.date.available2025-08-13T09:37:44Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationuk
dc.identifier.urihttps://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/47919
dc.description.abstractУ статті розглянуто сучасний стан інтелектуального забезпечення кадрового менеджменту в Україні.uk
dc.description.abstractThe article examines the current state of intellectual support for human resource management in Ukraine. Key challenges are identified, including low digital competence levels, underdeveloped knowledge culture, and a lack of innovative HR technologies. The importance of building an effective knowledge management system in the HR field is emphasized. The role of information systems, analytics platforms, and AI solutions in supporting HR decision-making is analyzed. The need for continuous upskilling of HR specialists in the context of digital transformation is highlighted.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartof// Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2025)», 15-16 червня 2025 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2025/paper/view/25256
dc.subjectнтелектуальне забезпеченняuk
dc.subjectкадровий менеджментuk
dc.subjectуправління знаннямиuk
dc.subjectHR-аналітикаuk
dc.subjectцифровізаціяuk
dc.subjectштучний інтелектuk
dc.subjectкомпетентностіuk
dc.subjectінформаційні системиuk
dc.subjectintellectual supportuk
dc.subjecthuman resource managementuk
dc.subjectknowledge managementuk
dc.subjectHR analyticsuk
dc.subjectdigitalizationuk
dc.subjectartificial intelligenceuk
dc.subjectcompetenciesuk
dc.subjectinformation systemsuk
dc.titleСтан інтелектуального забезпечення кадрового менеджменту в україніuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc005.21(477)


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію