Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorЛесько, О. Й.uk
dc.contributor.authorДмітрієв, Д. І.uk
dc.contributor.authorLesko, O.en
dc.date.accessioned2025-09-11T13:14:31Z
dc.date.available2025-09-11T13:14:31Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationЛесько О. Й., Дмітрієв Д. І. Удосконалення управління кадровим потенціалом підприємства // Матеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р. Електрон. текст. дані. 2025. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23605.uk
dc.identifier.isbn978-617-8132-48-8
dc.identifier.urihttps://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/49165
dc.description.abstractВ даній роботі було розглянуто основні аспекти удосконалення управління кадровим потенціалом підприємства, проаналізовано його основні елементи, наведено сучасні напрями удосконалення кадрової політики на основі використання новітні технології у сфері управління персоналом.uk
dc.description.abstractThis paper considered the main aspects of improving the management of the enterprise's human resources potential, analyzed its main elements, and presented modern directions for improving personnel policy based on the use of the latest technologies in the field of personnel management.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartofМатеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23605
dc.subjectкадровий потенціалuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectновітні технологіїuk
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectmanagementen
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjectenterpriseen
dc.subjectlatest technologiesen
dc.titleУдосконалення управління кадровим потенціалом підприємстваuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc658.5
dc.relation.referencesАдлер, О., Лесько, О., & Кособуцька, А. (2022). Управління кадровим персоналом підприємства в системі бізнес-аналізу (на прикладі тов «барлінек-інвест»). Bulletin of Sumy National Agrarian University, 2 (92), 3-12. URL: https://doi.org/10.32782/bsnau.2022.2.1.uk
dc.relation.referencesГармаш, В. О., & Музиченко, А. С. (2024). Cучасні підходи до розвитку кадрового потенціалу підприємства: теоретичні основи та практичні рішення. Матеріали VІІ Міжнар. наук.-практ. конф. «Конкурентоспроможна модель інноваційного розвитку економіки України», м. Кропивницький, 07-08 лист. 2024 р., p. 303. URL: https://dspace.kntu.kr.ua/server/api/core/bitstreams/50a5a5c0-a1c6-4fc9-a35a-c5f548b0c872/content#page=303.uk
dc.relation.referencesВаріс, І. О., Кравчук, О. І., & Паращук, Є. Ю. (2022). Цифровізація бізнес-процесів менеджменту персоналу: можливості HRM-систем. Галицький економічний вісник, 74(1), 90-102. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/38690/2/GEB_2022v74n1_Varis_I-Hr_management_business_processes_90-102.pdf.uk


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію