Розвідувальний аналіз даних ризику професійного вигорання працівників

Abstract

В роботі проведено розвідувальний аналіз даних ризику професійного вигорання працівників для виявлення факторів, які найбільше впливають на рівень вигорання. Проведено аналіз структури датасету, перевірку пропущених значень, дослідження розподілу цільової змінної Burn Rate, а також аналіз зв’язків між рівнем вигорання та характеристиками працівників. Встановлено, що найбільший зв’язок із рівнем професійного вигорання мають показники Mental Fatigue Score, Resource Allocation та Designation.

The paper presents an exploratory data analysis of employee professional burnout risk in order to identify the factors that have the greatest influence on burnout level. The structure of the dataset, missing values, distribution of the target variable Burn Rate, and relationships between burnout level and employee characteristics were analyzed. It was found that Mental Fatigue Score, Resource Allocation, and Designation have the strongest relationship with the level of professional burnout.