Інноваційні технології в управлінні персоналом як фактор підвищення ефективності підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
Автори
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Анотація
У статті досліджується вплив інноваційних технологій на ефективність системи управління персоналом сучасного підприємства. Визначено основні напрями цифровізації HR-процесів, зокрема використання штучного інтелекту в рекрутингу, HR-аналітики, хмарних систем управління та електронного навчання. Доведено, що впровадження інноваційних рішень сприяє підвищенню продуктивності праці, оптимізації операційних витрат, покращенню якості управлінських рішень та зменшенню плинності кадрів. Проаналізовано виклики, пов'язані з цифровою трансформацією управління персоналом, та визначено перспективні напрями подальшого розвитку HR-технологій. Запропоновано практичні рекомендації щодо інтеграції інноваційних рішень у кадрову політику підприємств.
Опис
УДК
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Гриценюк Д. Інноваційні технології в управлінні персоналом як фактор підвищення ефективності підприємства // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)», м. Вінниця, 22-26 червня 2026 р. Електрон. текст. дані. 2026. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2026/paper/view/26945.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (4)
- Гриньова В. М., Костенко С. А. Інноваційні підходи до управління персоналом в умовах цифрової трансформації. Економіка та управління підприємствами. 2023. № 2. С. 45–49.
- Drucker P. Management Challenges for the 21st Century. New York: Harper Business, 2018. 208 p.
- Ковальчук І. П. Цифровізація HR-процесів як чинник підвищення ефективності підприємства. Менеджмент та інновації. 2024. № 1(15). С. 33–38.
- Погребняк А. Ю., Ліннік І. М. Інноваційне управління персоналом як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства. Актуальні проблеми економіки та управління. 2018. Вип. 12. URL: https://ela.kpi.ua/bitstream/123456789/24667/1/2018-12_4-01.pdf 5. Петренко В. С. Стратегічне управління персоналом: сучасні виклики та технології. Київ: ЦУЛ, 2022. 286 с. Сметанюк Олена Анатоліївна – кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту, маркетингу та економіки, Вінницький національний технічний університет, м. Вінниця.