| dc.contributor.author | Вронський, М. О. | uk |
| dc.contributor.author | Vronskyi, M. | en |
| dc.date.accessioned | 2026-09-03T10:44:39Z | |
| dc.date.available | 2026-09-03T10:44:39Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.citation | Вронський М. О. Особливості розвитку та збереження людського капіталу в іт-компаніях // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)», м. Вінниця, 22-26 червня 2026 р. Електрон. текст. дані. 2026. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2026/paper/view/30078. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/53586 | |
| dc.description.abstract | прикладі провідних компаній України. Проаналізовано практики підтримки працівників компаній в умовах військових дій в Україні. Визначено роль людського капіталу в розвитку компанії та її роль на рівень конкурентоспроможності компанії. | uk |
| dc.description.abstract | using the example of leading companies. Practices of supporting employees in IT companies under the conditions of military operations in Ukraine are analyzed. The role of human capital in company development and its impact on the level of company competitiveness are defined. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)», м. Вінниця, 22-26 червня 2026 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2026/paper/view/30078 | |
| dc.subject | ІТ-галузь | uk |
| dc.subject | людський капітал | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | розвиток компетенцій | uk |
| dc.subject | конкурентоспроможність компанії | uk |
| dc.subject | IT industry | en |
| dc.subject | human capital | en |
| dc.subject | human resource management | en |
| dc.subject | competency development | en |
| dc.subject | company competitivenessЛюдський капітал є одним з ключових факторів в забезпеченні конкурентоспроможності компанії Для | uk |
| dc.title | Особливості розвитку та збереження людського капіталу в іт-компаніях | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.1 | |
| dc.relation.references | конкурентної переваги в умовах динамічного розвитку ринку та зовнішніх викликів. Приділення належної уваги розвитку людського капіталу не лише впливає на економічний стан організації, але й дозволяє потенційно формувати більш конкурентний продукт або надавати більш якісні послуги. СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ | uk |
| dc.relation.references | Людський капітал: сутність, особливості аналізування https://economyandsociety.in.ua/journals/12_ukr/12.pdf (дата звернення 10.05.2026 р.) та оцінювання. URL: 2. Вплив втрат людського капіталу в ІТ-підприємництві на поствоєнне відновлення економіки України. URL: https://ins.vntu.edu.ua/index.php/ins/article/view/299 (дата звернення 10.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ В ІТ-СФЕРІ. URL: https://heraldes.khmnu.edu.ua/index.php/heraldes/article/view/1795/1950 (дата звернення 10.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: СУТНІСТЬ ТА ФАКТОРИ РОЗВИТКУ. URL: https://ev.nmu.org.ua/docs/2023/2/EV20232_015021.pdf (дата звернення 14.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: пріоритети модернізації суспільства у контексті поліпшення якості життя населення. URL: https://idss.org.ua/monografii/2015_Melnichuk.pdf (дата звернення 14.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | «Підтримуючи ментальне здоров’я, ми допомагаємо людям бути успішними і насолоджуватися тим, чим вони займаються». URL: https://career.softserveinc.com/uk-ua/stories/by-supporting-our-associates-mental-health-we-help-them-be-successful-and-enjoywhat-they-do (дата звернення 28.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | Як в ЕРАМ підтримують ментальне здоров’я команди і чому це має робити кожна компанія. URL: https://happymonday.ua/yak-v-eram-pidtrymuyut-mentalne-zdorovya-komandy (дата звернення 28.05.2026 р.) | uk |
| dc.relation.references | Додаткові вихідні та час на сон. Як компанії підтримують співробітників https://dou.ua/lenta/articles/assistance-to-employees-after-shelling/ (дата звернення 01.06.2026 р.) після обстрілів. URL: | uk |
