Екологічна орієнтація персонального менеджменту
dc.contributor.author | Лялюк, О. Г. | uk |
dc.date.accessioned | 2016-02-24T14:10:02Z | |
dc.date.available | 2016-02-24T14:10:02Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Лялюк О. Г. Екологічна орієнтація персонального менеджменту [Текст] / О. Г. Лялюк // Матеріали X міжнародної науково-практичної конференції „Гуманізм та освіта”. - Вінниця : УНІВЕРСУМ-Вінниця, 2010. – C. 226-228. | uk |
dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/8760 | |
dc.description.abstract | Реалізація підприємством інтегрованого підходу до вирішення проблем з охорони навколишнього середовища та активного впровадження екологічного менеджменту потребує залучення до вирішення відповідних питань персоналу на всіх рівнях, його мотивацію, створення умов для підвищення кваліфікації, ретельний підбір співробітників. Складний комплекс даних положень зможе вирішити екологічно орієнтований персональний менеджмент підприємства, який буде основною ланкою в системі корпоративного екологічного менеджменту | uk |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ВНТУ | uk |
dc.subject | корпоративний екологічний менеджмент | uk |
dc.subject | мотивація персоналу | uk |
dc.subject | еколого-економічні цілі | uk |
dc.subject | екологічна орієнтація | uk |
dc.title | Екологічна орієнтація персонального менеджменту | uk |
dc.type | Article | |
dc.identifier.udc | 502.33+336.226.44 |
Файли в цьому документі
Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)
-
Наукові роботи каф. БМГА [1567]
статті, матеріали конференцій