Науково-технічні конференції підрозділів Вінницького національного технічного університету (НТКП ВНТУ): Недавні надходження
Відображеня елементи 9521-9540 із 10937
-
Інтегральна оцінка конкурентоспроможності підприємств
(ВНТУ, 2017)Запропоновано методику і модель розробки комплексного показника конкурентоспроможності. Доведено можливість застосування показників економічної діяльності, які не піддаються числовим вимірам. -
Маркетингове забезпечення розвитку підприємства за сучасних умов
(ВНТУ, 2017)В статті охарактеризовано основні завдання маркетингу за сучасних умов. Розглянуто базові концепції маркетингу. Проаналізовано специфічні риси маркетингової діяльності в Україні та визначено напрямки підвищення ефективності ... -
Класифікація джерел формування фінансових ресурсів підприємства
(ВНТУ, 2017)Проаналізовано наукові підходи до класифікації джерел фінансових ресурсів суб’єктів господарювання, представлені джерела формування фінансових ресурсів у вигляді таблиці. -
Перспективи розвитку підприємництва в Україні за умов глобалізації та євроінтеграції
(ВНТУ, 2017)В статті охарактеризовано основні тенденції функціонування та розвитку вітчизняного бізнесу за сучасних умов. Визначено основні проблеми становлення та функціонування підприємництва в країні. -
Оцінка ефективності інноваційного проекту для промислового підприємства
(ВНТУ, 2017)В роботі розглянуто показники, які впливають на оцінювання інноваційного проекту та наведена методика оцінки ефективності інноваційного проекту на базі теорії нечіткої логіки, яка дозволяє враховувати як кількісні так і ... -
Методологічні основи комплексного аналізу фінансового стану підприємства
(ВНТУ, 2017)Проведено узагальнення методології та визначено основні етапи комплексного аналізу фінансового стану підприємств. Виокремлено методологічні принципи та обґрунтовано необхідність проведення комплексного аналізу в сучасних ... -
Шляхи забезпечення інформаційних процесів кластеризації економіки в Україні
(ВНТУ, 2017)Здійснено аналіз стану інформаційного забезпечення процесів кластеризації економіки в Україні. -
Деякі аспекти проведення приватизації в Україні
(ВНТУ, 2017)Аналізуються причини, які зумовили неефективність державного регулювання процесів приватизації в Україні -
Механізм попередження фінансової кризи на підприємстві
(ВНТУ, 2017)Розглянуто основні функції, особливості та завдання антикризового управління на підприємстві. Проаналізовано причини виникнення криз та їх вплив на управління підприємством. Наведені основні фактори, що спричинюють ... -
Венчурне інвестування та особливості його розвитку в Україні
(ВНТУ, 2017)Досліджено особливості венчурного інвестування, проаналізовано його проблеми та запропоновано шляхи удосконалення венчурного інвестування в Україні -
Протиріччя розвитку ринку сільськогосподарського машинобудування
(ВНТУ, 2017)Розкрито основні тенденції сучасного ринку сільськогосподарського машинобудування, виявлено основних постачальників сільськогосподарської техніки на ринок України та їх ключові переваги. Доведено, що для забезпечення ... -
Особливості кадрової політики на підприємстві
(ВНТУ, 2017)В статті розглянуто особливості кадрової політики в управлiннi підприємством, уточнено основні завдання кадрової політики в управлiннi підприємством. Наведено теоретичні аспекти формування та реалізації кадрової політики ... -
Особливості прояву гендерних стереотипів у взаємодії викладачів та студентів
(ВНТУ, 2017)Розкрито сутність поняття гендерних стереотипів. Проаналізовано дані про найбільш типові гендерні стереотипи, що притаманні молоді, які поширюють і поглиблюють існуючі уявлення про відмінності в психологічних характеристиках ... -
Методичні підходи до оцінки ефективності управління оборотними активами
(ВНТУ, 2017)Розглянуто питання ефективності управління оборотними активами підприємств, зокрема методичні підходи управління фінансуванням оборотними активами. -
Гендерні особливості управління персоналом
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто проблему особливості управління персоналом організації в залежності від статі працівників. Проведене дослідження основане на вивченні особливостей вибору життєвих цінностей чоловіками та жінками. -
Помилки оцінювання персоналу та способи їх мінімізації
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто основні помилки, які виникають при оцінювані персоналу підприємства, як наслідок міжособистісного сприйняття. Аналізуються причини їх виникнення та пропонуються способи їх мінімізації. -
Гендерна нерівність у системі вищої освіти
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто проблему гендерної нерівності в системі вищої освіти. Описано причини та фактори, що впливають на розвиток даної проблеми. Визначено, що гендерна нерівність негативно впливає на розвиток наукового прогресу. -
Розвиток гендерної культури за кордоном
(ВНТУ, 2017)У статті проаналізовано особливості гендерної культури за кордоном. Теоретично обґрунтована необхідність встановлення гендерної культури для забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок. -
Роль комунікацій в управлінні персоналом
(ВНТУ, 2017)У статті проаналізовано особливості та роль комунікацій в управлінні персоналом на підприємстві. Теоретично обґрунтована необхідність встановлення та зміцнення комунікацій в управлінні персоналом для забезпечення ефективної ... -
Управління мотивацією персоналу підприємства
(ВНТУ, 2017)Розкрито сутність мотивації персоналу, зокрема, модель мотивації через потреби. Визначено, що розвиток персоналу повинен здійснюватись за трьома основними напрямками, включаючи особистісний, соціальний і професійний розвиток. ...