Управління ефективністю праці на основі математичної інтерпретації трьохрівневої моделі ефективності

Abstract

У роботі розроблена модель, яка дає змогу обрати оптимальний підхід до управління ефективністю праці на підприємствах, керуючись критерієм найкоротшого часу досягнення цілі, що має значний вплив на ефективність господарської діяльності підприємств.В работе разработана модель, которая позволяет выбрать оптимальный подход к управлению эффективностью труда на предприятиях, руководствуясь критерием кратчайшего времени достижения цели, имеет значительное влияние на эффективность хозяйственной деятельности предприятий.The paper developed a model that allows you to choose the best approach to performance management work in enterprises, following the criterion of the shortest time to reach the goals that have a significant impact on the efficiency of economic activity.