Менеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праці

Abstract

В статті розглянуто питання створення сприятливих умов праці на робочих місцях та вплив різних чинників на працездатність працівника.Ключові слова: умови праці, працівник, фізіологія праці, робоче місце.

The article considers issues concerning the creation of favorable conditions in the workplace and the impact of various factors on the efficiency of the employee’s work.