| dc.contributor.author | Стадній, А. С. | uk |
| dc.contributor.author | Голод, С. В. | uk |
| dc.date.accessioned | 2020-03-30T17:13:58Z | |
| dc.date.available | 2020-03-30T17:13:58Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Стадній А. С. М’які навички в професійній діяльності [Електронний ресурс] / А. С. Стадній, С. В. Голод // Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. – Електрон. текст. дані. – 2020. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2020/paper/view/9603. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/29692 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено навички, якими повинен володіти конкурентоспроможний фахівець, серед яких виокремлюємо «hard skills» і «soft skills». Установлено, що зараз важливішими є «м’які навички» - «soft skills». | uk |
| dc.description.abstract | Skills which must to have a competitive specialist are examined in this article. These skills divide into two groups: hard skills and soft skills. For today, soft skills are the most important and communicative, cognitive, administrative skills are included in soft skills. The main methods of development these skills also are presented in article. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2020/paper/view/9603 | |
| dc.subject | «hard skills» | en |
| dc.subject | «soft skills» | en |
| dc.subject | м’які навички | uk |
| dc.subject | комунікативні навички | uk |
| dc.subject | когнітивні навички | uk |
| dc.subject | управлінські навички | uk |
| dc.subject | communicative skills | en |
| dc.subject | cognitive skills | en |
| dc.subject | administrative skills | en |
| dc.title | М’які навички в професійній діяльності | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 316.613 | |
| dc.relation.references | Чистникова И. В. Социально-психологическое развитие человеческого капитала как фактор производительности
труда. – [Электронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.meteor-city.top/proizvoditelnost-truda (дата 10.02.2020). | ru |
| dc.relation.references | Бабій Г. В. Аналіз вимог до особистісних та професійних якостей інженерів із програмного забезпечення в контексті
формування готовності до професійного спілкування : Science and Education a New Dimension: Pedagogy and Psychology. 2013.
№ 7. С. 17-21. | uk |
| dc.relation.references | Сангинов С. З. Значение страха и ужаса в эмоциональном менеджменте / С. З. Сангинов // Социально-экономический
механизм стимулирования труда : сборник статей ; Под ред. В. А. Гага. – Томск : Интернет-издательство ВШБ ТГУ, 2013. –
Вып. 12. Анализ и синтез базовых эмоций как инновационного начала в современном менеджменте. – С. 50-59. | ru |
| dc.relation.references | Интеллектуальный клуб 4brain – развивающие тренинги онлайн. – [Электронний ресурс]. – Режим доступу:
https://4brain.ru (дата 03.03.2020) | ru |
| dc.relation.references | Воронина Е. А. Инновационные технологии преподавания иностранных языков в вузе : монография / Воронина Е.
А., Кунгурова И. М., Рындина Ю. В. и др. – Саарбрюккен : LAP LAMBERT, 2013. – 184 c. | ru |
| dc.relation.references | Кириллов А. В. Технологии развития персонала в современном социальном управлении // Материалы
Афанасьевских чтений. – 2015. – Т. 1. – № 13. – С. 31-38. | ru |
