Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorЗянько, В. В.uk
dc.contributor.authorЗелінська, Д. О.uk
dc.date.accessioned2021-03-26T13:16:59Z
dc.date.available2021-03-26T13:16:59Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationЗелінська Д. О. Інноваційні методи прогнозування потреби в персоналі [Електронний ресурс] / Д. О. Зелінська, В. В. Зянько // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції "Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні", Вінниця, 12 березня 2021 р. – 2021. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2021/paper/viewFile/11358.uk
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/31674
dc.description.abstractОбґрунтовано важливість прогнозування попиту потреби у персоналі в кількісному та якісному складі. Досліджено відомі інноваційні методи прогнозування персоналу. Проведено порівняльний аналіз даних методів, за яких ситуацій їх варто застосовувати.uk
dc.description.abstractThe importance of forecasting the demand for personnel needs in quantitative and qualitative composition is substantiated. Well-known innovative methods of personnel forecasting are investigated. A comparative analysis of these methods in which situations they should be used is conducted.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartofМатеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції "Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні", Вінниця, 12 березня 2021 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2021/paper/viewFile/11358
dc.subjectпрогнозуванняuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectметодuk
dc.subjectекспертне оцінюванняuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectforecastingen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectmethoden
dc.subjectexpert evaluationen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.titleІнноваційні методи прогнозування потреби в персоналіuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc[336+330.341.1](477)
dc.relation.referencesHRM – Управління персоналом – https://www.it.ua/ru/knowledge-base/technology-innovation/human-resources-management-hrm.uk
dc.relation.referencesRegression: An Introduction to Econometrics – https://web.uri.edu/acmead/files/Stat4.compressed.pdfen
dc.relation.referencesМетод экспертной оценки Дельфи и его применение – https://blog.wikium.ru/metod-ekspertnoj-otsenki-delfi-i-egoprimenenie.htmlru
dc.relation.referencesDevelopment of the Markov model of a project as a system of role communications in a team – http://journals.uran.ua/eejet/article/view/103231.en


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію