| dc.contributor.author | Ткачук, Л. М. | uk |
| dc.contributor.author | Побережський, І. О. | uk |
| dc.date.accessioned | 2023-11-06T11:12:54Z | |
| dc.date.available | 2023-11-06T11:12:54Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Ткачук Л. М. Формування кадрової стратегії розвитку підприємства при реалізації маркетингової стратегії [Електронний ресурс] / Л. М. Ткачук, І. О. Побережський // Матеріали VI Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2023)», Вінниця, 2-3 березня 2023 р. – Електрон. текст. дані. – 2023. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2023/paper/view/17282. | uk |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/38101 | |
| dc.description.abstract | Theoretical approaches to the formation and implementation of the personnel strategy of the enterprise's
development are considered in the work. The essence of this category and the purpose of personnel management strategy
are disclosed. The main tasks of the personnel strategy of the enterprise are analyzed. The marketing management
strategies and their relationship with the personnel strategy of the enterprise are characterized | en |
| dc.description.abstract | В роботі розглянуто теоретичні підходи до формування та реалізації кадрової стратегії
розвитку підприємства. Розкрито сутність даної категорії та мету кадрової стратегії управління.
Проаналізовано основні завдання кадрової стратегії підприємства. Охарактеризовано маркетингові стратегії
управління та їх взаємозв’язок із кадровою стратегією підприємства. | uk |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали VI Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2023)», Вінниця, 2-3 березня 2023 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2023/paper/view/17282 | |
| dc.subject | кадри | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | кадрова стратегія | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | маркетингова стратегія | uk |
| dc.subject | personnel | en |
| dc.subject | personnel strategy | en |
| dc.subject | personnel management | en |
| dc.subject | marketing strategy | en |
| dc.title | Формування кадрової стратегії розвитку підприємства при реалізації маркетингової стратегії | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 339.13.028 | |
| dc.relation.references | Єпфанова І. Ю., Панкова В. Д., Ткачук Л. М. Стратегічне управління ризиками в системі
управління персоналом. Вісник Хмельницького національного технічного університету. 2021. № 6. С.
12-15. | uk |
| dc.relation.references | Величко Я.І. Оцінка кадрових ризиків у системі управління персоналом. Економіка
транспортного комплексу. 2018. № 32. С. 123–136. | uk |
| dc.relation.references | Мізік Ю. І., Писаревська Г. І. Особливості антикризового управління персоналом у процесі
забезпечення кадрової безпеки на підприємстві. Актуальні проблеми економіки. 2014. № 7. С. 365–372. | uk |
| dc.relation.references | Yepifanova I., Dzhedzhula V., Pankova V. Hierarchical classification of factors influencing the
personnel management system of an industrial enterprise. Економіка і організація управління. 2021. № 3. Р.
82–89. | en |
