The role of conflict management in the workplace

Abstract

У статті розглядаються стратегії управління конфліктами для подолання конфліктів на робочому місці. Запропоновано методи запобігання соціально-трудових конфліктів ,які виникають в процесі зіткнення протилежно спрямованих позицій, думок чи поглядів персоналу на підприємстві.

The article considers conflict management strategies in coping with conflict in the workplace. Methods of prevention of social and labor conflicts, which are carried out in the process of clash of opposing positions, opinions or views of staff at the enterprise are analyzed.