| dc.contributor.author | Сметанюк, О. А. | uk |
| dc.contributor.author | Цісар, Д. О. | uk |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T12:49:29Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T12:49:29Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Сметанюк О. А., Цісар Д. О.
Цифрові тренди у сфері управління персоналом та їх вплив на рівень результативності підприємства. Матеріали LІII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 20-22 березня 2024 р. Електрон. текст. дані. 2024. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2024/paper/view/20003. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/42041 | |
| dc.description.abstract | Дана наукова робота аналізує цифрові тренди в управлінні персоналом та вивчає їх вплив на
ефективність підприємства. Робота розглядає застосування штучного інтелекту, цифрових платформ та
інших інноваційних інструментів для оптимізації процесів управління персоналом. | uk |
| dc.description.abstract | This scientific work analyzes digital trends in personnel management and studies their impact on
enterprise efficiency. The work considers the use of artificial intelligence, digital platforms and other innovative tools to
optimize personnel management processes | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали LІII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 20-22 березня 2024 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2024/paper/view/20003 | |
| dc.subject | цифрові тренди | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | ефективність підприємства | uk |
| dc.subject | штучний інтелект | uk |
| dc.subject | цифрові платформи | uk |
| dc.subject | інноваційні інструменти | uk |
| dc.subject | оптимізація процесів | uk |
| dc.subject | digital trends | en |
| dc.subject | personnel management | en |
| dc.subject | enterprise efficiency | en |
| dc.subject | artificial intelligence | en |
| dc.subject | digital platforms | en |
| dc.subject | innovative tools | en |
| dc.subject | process optimization | en |
| dc.title | Цифрові тренди у сфері управління персоналом та їх вплив на рівень результативності підприємства | uk |
| dc.title.alternative | Digital trends in personnel management and their impact on company performance | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.108 | |
| dc.relation.references | Дейвенпорт Т. Х., Шапіро Дж. Talent analytics competition.. Harvard Business Review. 2020. Вип. 100(5). С. 112-120. | uk |
| dc.relation.references | Берсін Дж. HR tech in 2020: Ten trends for the future. Deloitte Insights. 2020. Вип. 1. С. 1-10. | uk |
| dc.relation.references | Марлер Дж. Х., Будро Дж. В. Evidence-based HR analytics: An overview. The International Journal of Human Resource
Management. 2017. Вип. 28(1). С. 3-26. | en |
| dc.relation.references | Рассмуссен Т., Ульріх, Д. Learning by doing: How HR analytics can avoid becoming a management fad. Organizational
Dynamics. 2015. Вип. 44(3). С. 236-242 | en |
| dc.relation.references | Стромайєр С., П'ятца, Ф. Data mining with DDDM technology in human resource management: A review of current
research. Expert Systems with Applications. 2020. Вип. 157. С. 412-423. | en |
