| dc.contributor.author | Ратушняк, О. Г. | uk |
| dc.contributor.author | Братерська, Х. В. | uk |
| dc.date.accessioned | 2025-06-24T08:00:10Z | |
| dc.date.available | 2025-06-24T08:00:10Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.citation | Ратушняк О. Г., Братерська Х. В. Система стимулювання працівників як інструмент підвищення продуктивності підприємства // Матеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р. Електрон. текст. дані. 2025. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23559. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/46704 | |
| dc.description.abstract | The material and non-material methods of employee motivation in the enterprise have been highlighted. The essence
of the personnel motivation mechanism has been examined. It has been noted that economic, socio-psychological,
comparative, and comprehensive evaluation methods should be used to assess the effectiveness of the incentive system. | en |
| dc.description.abstract | Висвітлено матеріальні, нематеріальні методи мотивації праці персоналу на підприємстві. Розглянуто сутність мотиваційного механізму персоналу. Наведено що для оцінки ефективності системи стимулювання доцільно застосовувати економічні, соціально-психологічні, порівняльні, комплексні методи оцінки. | uk |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23559 | |
| dc.subject | мотивація | uk |
| dc.subject | управління | uk |
| dc.subject | продуктивність | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | працівники | uk |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | management | en |
| dc.subject | productivity | en |
| dc.subject | personnel | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.title | Система стимулювання працівників як інструмент підвищення продуктивності підприємства | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.101.3 | |
| dc.relation.references | Урсакій Ю. А., Кубіцький С.О. Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького
торговельно-економічного інституту. Економічні науки, 2020. Вип. І-ІІ. С. 325-338. | uk |
| dc.relation.references | Грідін О. В., Заїка С. О., Заїка О. В. Актуальні аспекти та перспективні напрямки удосконалення
системи мотивації персоналу. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 42. URL:
https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1649/1586 | uk |
| dc.relation.references | Zaika S., Gridin O. Human capital development in the agricultural economy sector. Technology audit
and produc-tion reserves. 2020. No 1/4(51). P. 30–36. DOI: 10.15587/2312-8372.2020.194444.
URL:http://journals.uran.ua/tarp/article/view/194444.3. | en |
| dc.relation.references | Грідін О. В. Особливості організації та ефективного управління процесом праці в
сільськогосподарських підприємствах. Причорноморські економічні студії. 2021. Вип. 63. С. 105–110.
DOI: https://doi.org/10.32843/bses.63-16URL:http://bses.in.ua/journals/2021/63_2021/18.pdf. | uk |
| dc.relation.references | Шаповал О. А., Коробко А. В. Систематизація теоретичних аспектів мотивації праці персоналу
підприємства. Причорноморські економічні студії. 2018. Вип. 33. С. 137–140. URL:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2018_33_29 | uk |
| dc.relation.references | Заставнюк, Л. Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності
підприємства. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 45. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-45-
54 | uk |
