Гендерні аспекти безпеки праці в управлінській діяльності

Abstract

У тезах розглянуто проблему забезпечення безпеки праці в управлінській діяльності з урахуванням гендерних аспектів. Проаналізовано особливості впливу гендерних факторів на умови праці керівників і працівників управлінської сфери. Визначено основні ризики дискримінації, психоемоційного навантаження та професійного стресу, що можуть мати різний прояв серед жінок і чоловіків. Окреслено напрями формування гендерно чутливого підходу в системі охорони праці та професійній діяльності.

This paper examines the issue of ensuring occupational safety in management activities, taking into account gender aspects. It analyzes the impact of gender factors on the working conditions of managers and employees in management.