НТКП ВНТУ. Факультет менеджменту та інформаційної безпеки (2017): Недавні надходження
Відображеня елементи 81-100 із 115
-
Особливості кадрової політики на підприємстві
(ВНТУ, 2017)В статті розглянуто особливості кадрової політики в управлiннi підприємством, уточнено основні завдання кадрової політики в управлiннi підприємством. Наведено теоретичні аспекти формування та реалізації кадрової політики ... -
Особливості прояву гендерних стереотипів у взаємодії викладачів та студентів
(ВНТУ, 2017)Розкрито сутність поняття гендерних стереотипів. Проаналізовано дані про найбільш типові гендерні стереотипи, що притаманні молоді, які поширюють і поглиблюють існуючі уявлення про відмінності в психологічних характеристиках ... -
Методичні підходи до оцінки ефективності управління оборотними активами
(ВНТУ, 2017)Розглянуто питання ефективності управління оборотними активами підприємств, зокрема методичні підходи управління фінансуванням оборотними активами. -
Гендерні особливості управління персоналом
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто проблему особливості управління персоналом організації в залежності від статі працівників. Проведене дослідження основане на вивченні особливостей вибору життєвих цінностей чоловіками та жінками. -
Помилки оцінювання персоналу та способи їх мінімізації
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто основні помилки, які виникають при оцінювані персоналу підприємства, як наслідок міжособистісного сприйняття. Аналізуються причини їх виникнення та пропонуються способи їх мінімізації. -
Гендерна нерівність у системі вищої освіти
(ВНТУ, 2017)У статті розглянуто проблему гендерної нерівності в системі вищої освіти. Описано причини та фактори, що впливають на розвиток даної проблеми. Визначено, що гендерна нерівність негативно впливає на розвиток наукового прогресу. -
Розвиток гендерної культури за кордоном
(ВНТУ, 2017)У статті проаналізовано особливості гендерної культури за кордоном. Теоретично обґрунтована необхідність встановлення гендерної культури для забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок. -
Роль комунікацій в управлінні персоналом
(ВНТУ, 2017)У статті проаналізовано особливості та роль комунікацій в управлінні персоналом на підприємстві. Теоретично обґрунтована необхідність встановлення та зміцнення комунікацій в управлінні персоналом для забезпечення ефективної ... -
Управління мотивацією персоналу підприємства
(ВНТУ, 2017)Розкрито сутність мотивації персоналу, зокрема, модель мотивації через потреби. Визначено, що розвиток персоналу повинен здійснюватись за трьома основними напрямками, включаючи особистісний, соціальний і професійний розвиток. ... -
Інституційні дисфункції у сфері зовнішньої торгівлі сільськогосподарською продукцією
(ВНТУ, 2017)Розглянуто деякі проблемні аспекти інституційного характеру у сфері зовнішньої торгівлі сільськогосподарською продукцією. На основі емпіричного масиву даних проаналізовано основні загрози державного регулювання у сфері ... -
Проблеми розвитку ринку цінних паперів в Україні
(ВНТУ, 2017)Розглядаються проблеми українського ринку цінних паперів на сучасному етапі його діяльності з точки зору позиціонування фондового ринку в якості альтернативного джерела фінансування і розвитку економіки України. Наведено ... -
Вплив інноваційної діяльності на прибутковість підприємств
(ВНТУ, 2017)Досліджено вплив інновацій на покращення прибутковості підприємства. Проаналізовано можливі напрямки максимізації прибутку підприємства. Наведено систему заходів необхідних для активізації інноваційної діяльності. -
Формування структури показників оцінки ефективності праці в системі ресурсозбереження підприємства
(ВНТУ, 2017)У роботі проаналізовано теоретичні та методологічні аспекти ефективності праці та оцінки її рівня на підприємствах. Було виділено критерії і показники для системи оцінки рівня ефективності праці. Обґрунтовано концептуальні ... -
Особливості венчурного інвестування в Україні
(ВНТУ, 2017)В статті розкрито та проаналізовано сучасний стан венчурних інститутів спільного інвестування, виявлено особливості венчурного інвестування в Україні,а також визначено проблеми та шляхи їх вирішення -
Чи приведуть економічні новації уряду до зростання економіки. Погляд інституціоналістів
(ВНТУ, 2017)Розглянуто питання можливих наслідків економічних новацій уряду за останні 3 роки та їх відповідність поглядам інституціоналістів -
Сучасні можливості легальної міграції до країн Європейського союзу
(ВНТУ, 2017)Здійснено аналіз стану легальної міграції з України. Розглянуто можливості легальної міграції до певних країн до Європейського Союз. Визначено підстави, які надають можливості для тимчасового та постійного проживання в ... -
Особливості розробки методики економічного обґрунтування інноваційних розробок
(ВНТУ, 2017)В роботі проведено аналіз особливостей методики економічного обґрунтування інноваційних розробок. Здійснено обґрунтування етапів методики економічного обґрунтування інновацій. Запропоновано напрямки практичної реалізації ... -
Українскі реалії причин та наслідків трудової міграції
(ВНТУ, 2017)Досліджено сучасний стан трудової міграції в Україні. Розглянуто основні причини трудової міграції. -
Метод визначення придатних областей векторних зображень для вбудовування ЦВЗ
(ВНТУ, 2017)В доповіді розглянуто метод захисту векторних зображень цифровими водяними знаками (ЦВЗ) із забезпеченням зменшення впливу його вбудовування на якість зображення. Було проведено аналіз впливу ЦВЗ на якість векторних зображень ... -
Вплив кадрового забезпечення підприємства на його конкурентоспроможність
(ВНТУ, 2017)В даній статті розглянуто основні фактори конкурентоспроможності підприємства, видiляються деякi зaгaльнi oзнaки, нa oснoвi якиx здiйснюється гpyпyвaння фaктopiв кoнкypентoспpoмoжнoстi пiдпpиємствa. Розглядається роль ...