Стратегічне управління ризиками в системі управління персоналом
| dc.contributor.author | Єпіфанова, І. Ю. | uk |
| dc.contributor.author | Ткачук, Л. М. | uk |
| dc.contributor.author | Панкова, В. Д. | uk |
| dc.date.accessioned | 2021-12-06T15:05:54Z | |
| dc.date.available | 2021-12-06T15:05:54Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Єпіфанова І. Ю. Стратегічне управління ризиками в системі управління персоналом [Текст] / І. Ю. Єпіфанова, В. Д. Панкова, Л. М. Ткачук // Вісник Хмельницького національного технічного універитету. Серія " Економічні науки". – 2021. – № 6. – С. 12-15. | uk |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/34824 | |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто теоретичні аспекти управління кадровими ризиками. Визначено основні чинники, що впливають на виникнення кадрових ризиків. Проаналізовано кадрові ризики, які зустрічаються найчастіше та запропоновано шляхи їх уникнення та мінімізації. Виокремлено граничні інтервали з розподілом ризиків за ймовірність виникнення та рівнем ризику, а також запропоновано дії для зниження ризиків відповідного рівня. Запропоновано напрями розвитку кадрової стратегії підприємства з метою уникнення кадрових ризиків. | uk |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | uk |
| dc.relation.ispartof | Вісник Хмельницького національного технічного універитету, 6 : 12-15. | uk |
| dc.relation.ispartofseries | Економічні науки | uk |
| dc.subject | ризик | uk |
| dc.subject | управління ризиками | uk |
| dc.subject | кадрові ризики | uk |
| dc.subject | ризики системи управління персоналом | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.title | Стратегічне управління ризиками в системі управління персоналом | uk |
| dc.type | Article |
Файли в цьому документі
Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)
-
Наукові роботи каф. ФІМ [329]
статті, матеріали конференцій