Зарубіжний досвід керування персоналом в розробці оптимальної моделі мотиваційного менеджменту підприємств України

Abstract

Аn analysis of foreign labor motivation systems was carried out and the possibility of adapting some of them in Ukraine was considered in order to find ways of improvement the domestic personnel management process

Проведено аналіз зарубіжних систем мотивації праці та розглянуто можливість адаптації окремих з них в Україні з метою пошуку шляхів удосконалення вітчизняного процесу управління кадрами.