Рольовий підхід у формуванні команд як фактор розвитку організаційної поведінки
Abstract
В статті висвітлена проблема розвитку організаційної поведінки в аспекті її групової компоненти. The article highlights the problem of the development of organizational behavior in terms of its group component.
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/42085