Факультет менеджменту та інформаційної безпеки: Недавні надходження
Відображеня елементи 721-740 із 2159
-
Міжнародні розрахунки і валютні операції : навчальний посібник
(ВНТУ, 2021)Посібник присвячено матеріалам лекційного курсу з дисципліни «Міжнародні розрахунки і валютні операції» для студентів, що навчаються за спеціальністю 073 «Менеджмент» освітньої програми – Менеджмент фінансово-кредитної ... -
Стан та перспективи розвитку енергосервісних компаній в Україні
(Одеський національний економічний університет, 2020)В статті сформовано пропозиції з покращення діяльності енергосервісних компаній на основі оцінювання їх поточного стану функціонування. В сучасних умовах ринок енергосервісу в Україні має значний потенціал в бюджетній, ... -
Labor resources of the enterprise as an economic category
(Teadmus OÜ, 2021)Визначено сутність трудових ресурсів, під якими розуміють частину працездатного населення, яка володіє фізичними і розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності. Узагальнено фактори, ... -
Cучасні методичні підходи до оцінки інвестиційної привабливості промислових підприємств
(Хмельницький національний університет, 2021)В роботі досліджено основні методичні підходи оцінювання стану управління інвестиційною привабливістю. Найбільш застосовуваними методиками оцінки інвестиційної привабливості є: метод експертних оцінок; метод рейтингової ... -
Оновлений погляд на F-імпульси як індикатори спрямованості наслідків процесів функціонування складних систем на основі складових результативності
(Sergeieva&Co, 2021)В статті на основі відповідного моделювання розглядаються оновлені підходи до методикивикористання F-імпульсів як індикаторів спрямованості наслідків підпроцесів процесівфункціонування складних систем. ... -
Modelling of potential level of industrial enterprises
(WSEAS, 2021)This paper proposes to assess the potential of industrial enterprises using Harrington’s desirability function. The approaches to defining the essence and components of potential have been generalized. It is systematized ... -
Деякі аспекти аналізу ризиків процесів функціонування систем на основі показників складових результативності з використанням ігрових моделей
(European Scientific Platform; International Centre Corporative Management, 2021)Метою статті є окреслення необхідності та можливості практичного застосування теорії ігор для аналізу ризиків компонент (підпроцесів) процесів функціонування підприємств як систем на мікрорівні на основі ... -
Результативність функціонування та розвитку систем: оновлені підходи до дефініцій SEE-управління
(Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця; Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України, 2021)У статті висвітлено питання SEE-управління як засобу підвищення результативності процесів функціонування складних систем у контексті дефініцій «кількість/якість». SEE-управління здійснюється на основі вимірювання та ... -
Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Менеджмент та управління персоналом» для студентів спеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання
(ВНТУ, 2019)Дані методичні вказівки розроблені для студентів пеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання. Основне завдання – допомогти студентам закріпити і узагальнити знання, одержані з дисципліни «Менеджмент та ... -
Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Управління персоналом» для студентів спеціальностей 051 «Економіка», 075 «Маркетинг» денної та заочної форм навчання
(ВНТУ, 2020)Дані методичні вказівки розроблені для студентів спеціальностей 051 «Економіка» та 075 «Маркетинг» денної та заочної форм навчання. Основне завдання – допомогти студентам закріпити і узагальнити знання, одержані з ... -
Методичні вказівки до переддипломної практики для здобувачів освітнього ступеня «Бакалавр» спеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання. Освітня програма Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
(ВНТУ, 2020)Дані методичні вказівки розроблені для студентів спеціальності 073 «Менеджмент» за освітньо-професійною програмою «Менеджмент ЗЕД» денної та заочної форм навчання. Основне завдання – допомогти студентам закріпити і ... -
Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Звітність, аналіз, облік та аудит зовнішньоекономічної діяльності» для студентів спеціальності 073 «Менеджмент» за освітньо-професійною програмою «Менеджмент ЗЕД» денної та заочної форм навчання
(ВНТУ, 2020)Дані методичні вказівки розроблені для студентів спеціальності 073 «Менеджмент» за освітньо-професійною програмою «Менеджмент ЗЕД» денної та заочної форм навчання. Основне завдання – допомогти студентам закріпити і ... -
Особливості ідентифікації фінансової стійкості сільськогосподарських підприємств
(Дніпровський державний аграрно-економічний університет, 2019)У статті відзначено, що поняття фінансової стійкості є ширшим за традиційні економічні категорії, такі як, «кредитоспроможність», «рентабельність» та інші, адже інтегрує у собі оцінку фінансових результатів підприємства ... -
Трансформація антикризових управлінських реакцій в процесі еволюції підприємства
(European Scientific Platform, 2019) -
Статистичне оцінювання сучасної трансформації економічної поведінки промислових підприємств у системі менеджменту
(Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2020)У статті здійснено деталізоване статистичне аналізування розвитку промислових підприємств з поX зиції трансформації їх економічної поведінки. Оцінювання економічної поведінки підприємств базуваX лось на сформованому ... -
Проблеми оцінювання ефективності підприємницької діяльності
(Уманський національний університет садівництва, 2020) -
Особливості системи управління проєктами в IT-компаніях
(Дніпровський державний аграрно-економічний університет, 2021) -
Місце і значення сучасних персонал-технологій при побудові HR-бренду вітчизняних організацій
(Дніпровський державний аграрно-економічний університет, 2021)В роботі узагальнено зміст поняття «HR-бренд» та значення HR-брендингу в забезпечені загальної ефективності та динамічного розвитку сучасних організацій. Головним завданням HR-брендингу виділено свідоме системне формування ... -
Організація процесу адаптації персоналу на підприємстві
(ВНТУ, 2021)Розглянуто змістове наповнення категорії «адаптація персоналу підприємства». Висвітлено особливості організації цього процесу в динамічних умовах прискореного технічного процесу, а також розроблено рекомен- дації щодо ...